按照《劳动法》，辞退10年以上的员工，有何补偿？

问：按照《劳动法》，辞退10年以上的员工，有何补偿？

不是干了10年被辞退就有补偿，而是要看被辞退的原因——单位合法解除劳动合同的就没有补偿，比如：有严重违反用人单位的规章制度的行为、因劳动者被追究刑事责任等。

劳动合同法有规定附条件解除劳动合同的，应给予经济补偿，比如：不能胜任工作的劳动者经过培训或者调岗后仍不能胜任工作的、单位经营不善裁员的等。

另外，如果单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金（2倍经济补偿金）。

优秀作者:元山野菊