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现在大学生一份稳定的工作相当于六七十年代“跳农门”你认同吗?

问:现在大学生一份稳定的工作相当于六七十年代“跳农门”你认同吗?

不认同。

首先是性质不同。

六七十年代跳农门的含金量高,一旦跳出农门,也就是自己的身份改变了,由农民变为城镇居民或职工,也就意味着这一辈子工作不愁、工资不愁、吃喝不愁,受益一生。

现在大学生找个工作有啥啊?再稳定也不能保证一劳永逸。说不定哪天因为不可预见的原因丢了工作。

我有一个亲戚在无锡一家卫生健康部门的事业单位工作。虽然本科在安徽一普通医学院毕业,后来却考上堂堂正正的南京大学的研究生,毕业之后无锡事业单位招聘考试进入的。

由于个人性格或其他方面的原因,离开了原来那家事业单位。

据说原因就是领导看她不顺眼,她看领导也不顺眼。

领导看你不顺眼你还有生存和进步的空间吗?辞职是上策,不然一纸解聘自己脸上也无光啊?而且被解聘也影响自己今后的招聘考试啊!

在目前每年高校毕业生1000多万的今天,能考上无锡事业单位也是不太容易的。就在前不久,据她的父母说她炒了无锡那家事业单位的鱿鱼,到另一家医疗机构工作了。

我听了以后不禁疑问:你炒人家的鱿鱼?还是人家炒你的鱿鱼?人家一个堂堂正正的无锡事业单位,少了你人家就停摆了不成?走了一个你,会有三个四个或者更多比你更优秀的人通过事业单位招聘考试进入那家事业单位。人家怕啥啊?

如果真的是炒人家的鱿鱼,个人能斗过单位吗?按照常理,个人跟领导斗,吃亏的不是领导,而是个人。个人跟组织斗,吃亏的不是组织,而是个人。

所以我猜想可能是在无锡那家事业单位无法生存而自己为了保住脸面主动辞职的。跟别人说炒人家的鱿鱼,真的是太笑话了,别往自己脸上贴金了,谁信啊!

大学生找个工作不容易。别说是事业单位了,即使考上国家公务员,目前也是由以前的委任制,也就是金饭碗,改为聘用制了。如果在单位表现不好,有违反《公务员法》的行为,自己也会被辞退的,何况是一个事业单位的职工呢?

所以我不认同现在大学生找个稳定的工作就相当于六七十年代的跳农门。性质不同,含金量也不同啊!

现在大学生一份稳定的工作相当于六七十年代“跳农门”你认同吗?

现在大学生一份稳定的工作相当于六七十年代“跳农门”你认同吗?

现在大学生一份稳定的工作相当于六七十年代“跳农门”你认同吗?

优秀作者:站在东边往西看