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教师岗位将迎来进一步“调整”,绩效或将面临取消,是怎么回事?

问:教师岗位将迎来进一步“调整”,绩效或将面临取消,是怎么回事?

关于教师工资改革的呼声越来越高,每年也会有各种各样的消息出来。但是短时间内肯定不会取消教师绩效工资制度。

教师岗位将迎来进一步“调整”,绩效或将面临取消,是怎么回事?

所谓的教师绩效工资是根据教师的教学效率发放的,早在2009年义务教育阶段就开始实施绩效工资分配政策。这是国家对教育的支持政策,也是为了鼓励教师终身执教,提高教师待遇的重大举措。

教师岗位将迎来进一步“调整”,绩效或将面临取消,是怎么回事?

俗话说:家有半斗粮,不做孩子王。在很长一段时时期,教师这个行业都不是年轻人的首选,即使是现在中小学校园里男教师的数量要远低于女教师的数量。至于原因,显而易见男生因为待遇低,养家困难,才不做老师。大量女生选择教师行业,一是因为稳定,可以照顾到家庭,还有就是有寒暑假。

教师岗位将迎来进一步“调整”,绩效或将面临取消,是怎么回事?

如果贸然取消绩效工资,那无疑是给广大教师和想从事教师职业的年轻人泼了一盆冷水。收入的降低必然会让一部分优秀人才远离教师岗位,这对于国家的长远发展是极为不利的。

教师岗位将迎来进一步“调整”,绩效或将面临取消,是怎么回事?

再者,国家早就提出,教师工资不能低于当地公务员,所以如果取消教师的绩效工资,那么公务员的工资也会面临调整,可谓是牵一发而动全身。

教师岗位将迎来进一步“调整”,绩效或将面临取消,是怎么回事?

因此,短时间内绩效工资不会取消,官方也没有任何消息说要取消,最多只是会调整,比如把绩效均摊到每个月的工资里,或者改革分配制度以及发放标准,向一线教师和班主任倾斜等。

优秀作者:南疆钓叟