短期临时工工资怎么发(短期临时工有哪些)

导语：聊一聊，短期临时工的工资是如何发放的

即将临近年底不少企业会遇到用工方面的问题，因此企业想招聘一些临时工来缓解订单方面的难题，只要是工作企业就是需要发放工资的，短期临时工不例外，但是很多企业或者临时工对于工资是如何发放的不是很了解，现在就让小编来给各位介绍一下短期临时工的工资是如何发放的吧。

如果这些临时工由公司长期固定，这意味着当公司与这些临时工有关时，可以按照工资表支付，如果公司有临时到劳动力市场寻找工作人员，就必须在企业所得税前扣除劳动发票，不能以工资形式支付，以劳动成本形式支付。

假使那些临时工作是自己找的，那么，理论上，他们会给你开发票，但也有时候不能帮你开具，这时候只能自己到税务机关去开发票吧，现在很多操作都是采取换算收入的方法来开发票，就是“发票金额=支出÷(1-7%)”，许多税务机关也允许纳税人支付发票金额到发票金额。

临时就业与正规就业是一样的，除了就业关系的长短之外，主要是根据就业性质对临时就业的使用性质来确定。

1、用于行政管理的临时工作费用由管理费用-工资支付。

2、临时出售工人的费用由销售费用-薪金支付。

3、临时工在车间工作的费用，应计入生产成本。

4、在建工程临时工程的费用记作在建工程的工资。

以上，就是小编对“短期临时工的工资是如何发放的”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！

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