社保还要不要继续交？
按照现行规定，职工养老保险的最低缴费年限是15年，但是交够了15年，是否需要继续再交，要分情况来看。
如果你继续在单位工作，跟单位有劳动合同关系，那社保是要继续缴纳的。如果你辞职了，那么是否继续缴纳社保，就要看个人的意愿了。
国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所研究室主任冯文猛对中新财经表示，职工在单位上班，签订了劳动合同，养老保险由单位和职工共同缴费，由单位代扣代缴，这会有一个更好的制度性保障。个人没有工作单位，也可以通过个人方式来参保。建议在社保满15年后继续缴纳，因为养老保险遵循着“多缴多得、长缴多得”的激励约束制度，缴费年限、个人账户金额都跟将来的养老金待遇直接相关，缴费水平越高，缴费时间越长的参保人员，退休后拿到的养老金才会越高。所以，建议继续缴纳社保，让自己退休生活保障更加充分。
中新财经注意到，未来养老保险最低缴费年限还有延长的可能性。《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
另外，社保不只是包括养老保险，还包括医保等。医保缴费达到最低缴费年限后，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。从目前来看，多数地区的医保最低缴费年限高于15年，近期多地逐步提高职工医保最低缴费年限，男要缴费满30年，女要缴费满25年。
所以，参保人员最好不要满足于只缴费满15年，而是要尽量选择长缴费、多缴费。
厦门的社保又涨了，而且外地户口跟本地户口的缴费都一样了。 我是86年的，本地户口已经交了5年；我老公85年的，外地户口交了3年。就算接下来不涨的话，按最低年限，我还得缴122400，我老公得缴146880（更别提每年都在涨）。看到每个省市的退休金，感觉心都凉凉的，一个月一千多，交着还有意义吗？ 我们是自费在公司买的，不知道还要不要继续缴？还是说自己去办灵活就业社保更划算？ 望有专业人士能给予好建议。
优秀作者:lyl20164400