社保断缴有哪些影响还能补吗(社保断交有什么影响能补缴吗)

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现在的上班一族都是由公司缴纳社保的，在社保缴纳的过程中，免不了离职、跳槽，可一旦社保断缴就会影响我们生活的方方面面，那社保断缴后会都会造成哪些影响呢社保断缴后可以补吗

城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险5个险种，其中很多人最为关注的就是养老保险和医疗保险。

一般来说，社保断缴时间不长的话对于养老保险的影响不会太大，所以不用担心因为社保断缴而导致年限“清零”，因为养老保险是计算累计缴费年限的，只要养老保险的累计缴费年限达到了最低15年的要求，那么退休后就可以按月享受养老金待遇了。但是尽量不要长久的断缴，目前我国养老金遵循是多缴多得，长缴多得的原则，所以如果社保断缴时间比较久，那么会有可能影响按时退休以及退休后的养老金待遇。

但是对医疗保险的影响是比较大的，因为医疗保险一旦断缴，那么在断缴期间就无法享受医疗保障待遇了，若在医保断缴期间生病住院，那么所产生的医疗费用都将由个人来承担。并且很多地方规定，社保断缴时间超过3个月，那么需要重新缴纳满2-6个月后才可以恢复医疗报销保障待遇。

另外很多地区对于外地户籍人士在当地买房、买车、落户以及小孩上学等也有社保连续缴费年限的要求，如果社保断缴，那么连续缴费年限可能就会清零，这会影响到大家的购房、购车、落户等资格。

可见社保断缴后的影响比较大，对此有不少朋友在社保断缴后想要进行补缴，那能否补缴呢根据目前的规定，一般情况下因个人原因导致社保断缴的，是不允许以补缴的形式来增加养老保险缴费年限的。那哪种情况可以补呢

1、单位原因断缴：如果在职期间，因为用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的，需要由用人单位出具相关资料向当地社保局提出补缴申请，然后通过用人单位补缴。需要注意的是，用人单位给员工缴纳社保具有强制性，所以说如果因用人单位的原因导致社保断缴的，无论断缴多久，该用人单位都要为此负责补缴。

2、缴纳灵活就业断缴：有一部分人在离职后选择通过灵活就业的方式，缴纳医疗保险和养老保险，但是如果灵活就业断交了，能不能补缴呢就目前来说，一般是不允许参保人以补缴的形式增加养老保险缴费年限的，但是个别地区可能目前还存在补缴政策，具体可咨询当地社保局，以当地政策为准。

不少人是因为离职跳槽或者裸辞后，因为没有用人单位接手社保，所以导致社保断缴了。但是个人因素导致的社保断交是无法申请社保补缴的，只能通过用人单位的名义补缴。而想要单位补缴通常需要用人单位原因导致的断缴才能补。

那个人原因导致断交的，要怎么补缴呢可以找像小豆企服一样靠谱的第三方缴纳机构办理社保补缴，社保缴纳机构是以公司名义补缴社保，非常简单方便。不过需要个人承担全部的社保费用和一些服务费，如果是要跨年补缴还需要承担相应的滞纳金，不过这种方法非常省心省事，线上就能办理。

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