大胆请假，合理请假不会对不起任何人

请假是每个人都有的权利，如果你需要请假，只要你以合理的方式请假，那么你不会对任何人造成不便或伤害。请假是为了照顾你自己的身体和心理健康，以便你能够更好地工作和生活。

当你需要请假时，最好提前通知你的上司或负责人，并尽可能提供充分的理由和计划。这样可以帮助你的上司或负责人更好地管理工作任务和项目计划，避免对其他人造成过多的负担和不必要的压力。

请假也可以是一种积极的行为，因为它可以帮助你避免在工作和生活中遇到的压力和挑战。当你回来工作时，你会更加充满活力和动力，可以更好地完成任务和工作。所以，请不要感到内疚或担心请假会给别人带来不良影响，只要你以合理的方式请假，你的同事和上司都会理解和支持你的决定。

从法律角度来看，劳动者享有合理请假的权利。《劳动法》规定，劳动者因疾病需要请假时，用人单位应当给予支持和帮助，安排劳动者休假或者调整工作。此外，《劳动法》还规定了其他几种情况下劳动者可以享有带薪休假的权利，例如年假、婚假、产假、丧假等。

当然，在享有请假权利的同时，劳动者也需要遵守相关的法律法规和用人单位的规定，例如提前通知用人单位、提供充分的证明材料等。如果劳动者恶意请假或者滥用请假权利，那么用人单位有权采取相应的措施进行处理。

总之，劳动者请假是一种合法的权利，用人单位应当尊重劳动者的请假权利，并为其提供支持和帮助。同时，劳动者也需要遵守相关的法律法规和用人单位的规定，合理使用请假权利。