这道题我刚经历过，我的看法是：如果真把冲动转化为行动，那白天离职，晚上就会后悔。

前几天，公司里一个关系很好的朋友来跟我吐槽，说在公司待久了，每隔一段时间，总是会有想要离职的冲动。要是公司主动开除我，我拿赔偿走人，这该多好呀！

问我这个想法是不是特别欠骂感到非常的困扰。

我不知道其他人有没有经历过这种情况啊，反正我自己是经常有这种想法，工作不高兴时就会想着离职来解脱现状。

其实还不仅仅是在工作上，在生活中，在感情中，都有过这种问题，这个就是情绪的倦怠期，就是精神上感觉疲惫了。

一直都拥有积极乐观的心态的，当然是好的，但这是不可能的，每个人总会有那么几天情绪很低落，就是说什么事情都不想做，不想上班，上班也是能摸鱼就摸鱼，更有甚时连大门都不想出。

不过，冷静下来，仔细想想，产生这种状态当然都是有原因的。

1.工作枯燥乏味，没有兴趣和激情，想换个工种或环境，改变一下状态

很多人都会遇到这种情况，我在很长时间都处于这种状态。

长期在一家公司工作，日复一日的，总是做类似的事情，时间长了，必然会觉得枯燥乏味。更不用说激情了，有时甚至一进公司就觉得头大，莫名的烦躁甚至厌恶。

这种情况，有几种解决方案，可以试试。

一是可以在桌子上养几盆花，甚至弄个小鱼缸养几条小鱼，工作乏味时，看看花，看看鱼，马上会神清气爽的。

二是调换工位，可以部门内调换，环境变了，周围的人变了，当然就会有新鲜感。

三是可以公司内部申请调换岗位，这样不但座位和环境变了，连工作内容都变了，会有很新鲜的感觉。

不要怕领导不同意，如果他想留你，这些要求不算过分。除非领导不想就你，那就真的可以离职了，并不是冲不冲动的事了。

2.工作比较辛苦，说白了就是工作压力比较大，想找个轻松一些的工作

一分耕耘，一分收获，钱多事少还要离家近的工作很少，真有的话也未必就好。

每个人对辛苦的定义不一样，有人每天准时下班也觉得辛苦，有人每天加班却不觉得累，关键是你觉得值不值，以及是否觉得工作有价值。

这个世界上就没有绝对轻松的工作，除非是混日子那种，但是不同行业和工种，劳动强度和收入确实有差异，可以追求相对的轻松，但不要指望钱多事少离家近这种绝对的轻松。

3.业绩平平，收入一般，想到外面看看有没有更好的机会

这是很多人跳槽的主要原因，这种情况你需要静下心来，冷静地思考分析，了解自己的处境。

不要盲目跟从别人，也不要情绪化决策，一切以自己的前途为重，想清楚了再作决定，换工作不是一件小事情，一定要慎重。

4.自己的懒惰导致不想工作

人都是有惰性的，有人就是莫名地不想工作。

这种情况还是要克服情绪，慢慢养成习惯，因为不管你去哪里，都没有不劳而获的事情，离职是解决不了这个问题的。

5,公司小或者岗位低，觉得没面子不光彩

这也是常见的一种情况。

如果你有能力获得更好的机会当然可以去争取，但不论去哪，业绩和能力都是最重要的。

大池子里的小鱼好，还是小池子里的大鱼好，需要自己想清楚，如果去哪都是小鱼，那其实差别也不大，有时候机会是坚持出来的。

6.跟同事或领导关系紧张，或者经常在公司里受气，导致心情不好

如果真的是周围人的问题，离职后去一个新的环境或许可以解决问题，但如果是个人的原因，那去到哪里都还会遇到类似的问题。

7.无法适应公司里的节奏，总想到外面去看看

在刚刚加入一家新公司时，都会想着要认真努力地工作。可是在公司傻傻地努力了半天，还不如那些溜须拍马之辈，心里当然不舒服。

这种情况下一定要主动地展示自己，主动的和领导沟通工作，让领导注意到你。

8.升职加薪不顺利，又渴望晋升的梦想

刚入职一家新公司时，都会有自己的目标，可是在公司里奋斗了多年，却没有机会去实现，升职加薪更是无从谈起。

但升职加薪的前提一定是要创造出价值，只有自己有价值，才会有升职加薪的机会。

所以仔细复盘下自己的工作，到底是谁都可以做的工作，还是一件不容易就被替代的工作。

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是和沟通的方法欠缺有关。

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