超时加班给加班费还算违规吗(超时加班费怎么算)

一、超时加班：每月加班超过36小时但公司足额支付加班费了，违法吗

答：违法

根据《中华人民共和国劳动法》第41条规定，用人单位因生产经营的需要可以安排员工加班，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时

如果每月加班超出36小时，即为超时加班，即使是员工意愿加班、公司也支付了加班费也是不符合劳动法规定的，一经发现会予以行政处罚

二、遇到公司超时加班如何举报投诉

1、证据搜集：如公司明文规定的作息制度、考勤制度；群组关于加班事项及名单通知；内部加班流程等

2、举报方式：

①直接打12333向当地人力资源社会保障行政部门举报投诉；

②可以直接到当地人力资源社会保障的举报投诉接待窗口现场举报投诉；

③劳动者可以向当地市民热线12345或信访部门投诉举报；

④也可以向本单位工会反映，由工会先行协调解决，解决不了的再向当地人力资源社会保障部门举报投诉。

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