十分钟让你了解请给我结果这本书的核心内容英文(请给我结果这本书怎么样)

十分钟让你了解请给我结果这本书的核心内容

一、不要任务，要结果

　　任务是一个执行假象，当你以为你是在执行任务的时候，其实是在完成任务，因为你没有结果。

　　我们要懂得一个基本道理；对结果负责，是我们工作的价值负责，是对工作的程序负责，完成任务不等于结果。

　　员工的底线是提供结果。

　　执行型人才的四个标准；客户价值--执行的底线；结果导向-价值是靠结果来交换的；信守承诺-意味着建立品牌，值得信任与合作；永不言败-对过程的执着。

　　任何伟大的人生，都是你每天结果的累加。没有每天的结果，就没有最终的结果。你的人生价值完全掌握在你的手中。

二、心态决定行动，行动来自结果心态，创造结果就是商业心态

　　结果心态是一种价值心态，积极主动；结果心态不是想要而是一定要；结果心态三元素；行动思维、合作、永不放弃。

三、行动决定结果

　　立即行动，速度第一，先开枪后瞄准，速度取胜，差结果好过没结果；行动时请注意；重点只有一个；行动时，不要给自己太多借口。没有借口；给别人希望，不给自己后路。

四、如何建立一个强大的中层

　　首先，要找准自己位置；归零心态；行动才能改变命运，对基础的理念、基本的思路敬畏，没有最好-只有第一，没有第二；超越期望，达到最好。

五、锁定责任，才能锁定责任

　　锁定责任-人人都管事，事事有人管。时间守恒定律，学会主动，独立地做事。有效的时间管理，永远做事重要而不紧急的事。沟通责任；授权-职责意义；授权-明确职责。检查和监督就是把风险控制在发生之前。检查出发点是什么？如果你想要权力，那么你就凡事压着下属、超越他们；如果你想要业绩，就让他们超越你。只有这样，他们才感觉自己很重要。

六、如何从失败中获得成功

　　要成功，就要先拥抱失败；左眼是失败，右眼是成功；防止失败，要学会善待失败；没有失败，只有暂时停止成功；绝不放弃。

七、48字执行真经

　　认真第一，聪明第二；结果提前；自我退后；锁定目标；专注重复；决心第一；成败第二；速度第一；完美第二’；结果第一；理由第二。

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