退休之后，管好自己的嘴，你就有福气了
01
一个人的福气，就在自己的嘴里。
缺乏沟通的人，内心是一片荒漠；不会沟通的人，在人心之间，筑起了高墙；乱说话的人，又会被别人排斥。
说与不说，听与不听，看起来很简单，其实是一种取舍的智慧。
英特尔董事长安得鲁 ·葛洛夫说过：“人与人可以沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被尊重得有多好。”
当我们退休之后，就是爷爷奶奶了，还充当了“退休人、岳父母、公公婆婆、邻居、社会人”等多种角色。因此，我们要把握言语的尺度，别让福气从嘴里溜走了。
02
第一，对儿媳、女婿的偏心话，不说。
《新序》里有一个故事：楚国的叶公非常喜欢龙，还把儿女称呼为“大龙、二龙、龙女”。家具上，也有龙。
天上的龙知道叶公之后，就下凡来，会见叶公。当时，叶公正在午休，忽然醒来，看到龙，吓得魂飞魄散。
原来，叶公好龙，是虚伪的。
作为老人，对于自己的儿女，会厚爱有加，对媳妇和女婿，会大加赞美。扪心自问，老人真的可以把女婿和儿媳当成自己的家人，视如己出吗？
因此，对于儿媳和女婿，我们难免有偏见，在儿女的小家庭有矛盾的时候，毫不犹豫会露出“护短”的本能。
“皮格马利翁效应”告诉我们，如果希望人生中有美好的奇迹发生，就要通过美好的暗示来提示对方。你的内心期待，就会真实发生。
我们不能做“叶公好龙”的事情，要把爱实打实地给儿媳和女婿。这样的话，当你走不动的时候，他们也会给你很多的爱。这份孝心，关键是我们自己设下“伏笔”。
不说偏心的话，甚至帮助儿媳和女婿说话，表面上是内外不分，实际上是伸长了手臂，拥抱了所有的家人。
03
第二，对外人的坏话，笑着说。
离开职场，同事的交流少了，但是和左邻右舍、发展爱好的人、亲戚朋友的交往就多了。我们也会更加直接地接触到社会上的一切。
人与人交往，难免会发生矛盾冲突，甚至会看某些人不顺眼。
比方说，某个邻居，总是深夜回家。洗澡、做饭、拖地等，发出的声音很大，让你很烦躁，恨不得去邻居家敲门，狠狠地说几句。
我们以为“放狠话”，就可以让对方惧怕，从此收敛一些。事实上，适得其反。你放狠话，对方也会放狠话，从此两方面就吵起来了。
退休了，也要体现自己的素质，要懂得“伸手不打笑脸人”。
当年，你在职场上，总是笑着对顾客，因此你的业绩更加突出；你笑着和上司沟通，得到了好的印象。
你把职场上的“微笑”带到社会上来，你会发现，“职业的笑”可以化解矛盾，微笑着聊天，问题就解决了，矛盾也不会产生。周边的人，都和颜悦色，这就是环境好的福气。
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第三，对社会的怨气话，少说。
今天，某个地方发生了大事，心惊动魄；昨天，某个人做了坏事，让你很不舒服......社会不会让所有的人满意，也不会一个坏人都没有。
俗话说：“要相信，世上还是好人多。”也就是说，好人好事的占比，比坏人坏事多一些，不排除有坏人坏事。
因此，当我们对社会有怨气的时候，千万不要抱怨，而是学会包容。对于过去的事情，都要包容，对当下的事情，都要看得开，要分析判断。
你的怨气少了，内心就愉快了。当你实在憋不住的时候，就和要好的人，一起抱怨几句，也无伤大雅。
有个词语叫“长话短说”，大家都很忙，没有时间听长篇大论。作为退休的人，要顾及到别人在上班的事实，要考虑到很多老人不能退休的情况，抱怨声越少，自我的满足感越多。
05
第四，对原单位的建言，直接说。
我的老同事老李，昨天一大早，就气冲冲地走进办公室，说：“谁管人事？居然把我的工龄算错了？”
老李退休一年多了，忽然跑到单位来，认为自己的工龄有问题，并且提出了很多关于人事方面的建议。他的出发点是好的，但是语气很差，大家都很反感。
退休之后，我们很少去原单位，但是和原单位的消息，一旦看到了，还是会“有主人翁”的感觉。毕竟，工作的地方，也有一份感情在。
一旦对原单位有建议，就要考虑清楚，列出“一、二、三”的提纲，直接交给上司，而不是喋喋不休地拉着上司说话，也不能带着情绪、严格的要求。
随着时间的推移，单位的格局在改变，你不能百分百掐准，还是点到为止就好。说多了，拐着弯说，就显得多余了。单位不听从你的建议，你也会闹心。
06
很喜欢这样一句话：“我们花两三年时间学会说话，却要花一辈子的时间，学会‘好好说话’。”
除了以上几种说话方式，我们还要懂得：夫妻沟通，不翻旧账；亲戚礼尚往来，不计较礼物多少；兄弟姐妹交流，不谈仇恨；和孙辈聊天，注重形象；对任何人的建议，最好当面说，别经过第三人去传递......
《礼记》有言：“水深则流缓，人贵则语迟。”
退休之后，按照年龄，我们也是进入“深水区”了。还毛毛躁躁地说话，会让人看笑话的。
言语暖了，身体就暖了，人生就有了阳光和雨露。言语中的福气，不可小觑。
从今往后，有话慢慢说，有理让三分，无理退三步。
作者：布衣粗食。
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文中配图来源于网络。