角落里是什么意思(角落里面)
角落里的位置才是C位,你坐对了吗?
大家有没有发现一个问题,很多公司的办公室里,摆在最里面最旁边的位置,通常是领导的,如果领导有单独办公室,也会设在靠里的相对隐蔽的位置。除了中国有这种现象,别的很多国家也是如此。
不仅是公司存在这种“位置文化”,很多其它场合也同样存在。
比如,和亲戚长辈或重要领导一起吃饭,懂礼节的晚辈或员工都会安排长辈或领导坐在靠里面的位置,外围的位置才是小辈坐的。
为什么重要人物的位置都被安排在靠里的角落里呢?如果要追根溯源,可能是因为与心理学相关吧。最里面的位置,才是最安全的位置,也是最容易掌控全局的位置,坐在最里面,面朝外,就能对外面的一切一览无余,也不会被各种锁事打扰,充分彰显了自己的身分和地位。同样,公司领导的位置设在最角落,除了是对员工言行的监控,同样也是显示领导的权力和地位。
懂得识别与运用位置与身分的关系,在日常生活和工作中就会避免很多尴尬。
我刚上班那年,每次部门聚餐,我都抢着里面的位置坐,觉得自在安静,也没人说我这样坐不妥,我还为自己每次能抢到心仪的位置而沾沾自喜。一年后,又一次部门聚餐,入座时,我被一位新来的年纪长几岁的同事偷偷“教育了”,我尴尬的赶紧溜到了外围,领导也在那位同事的推让安排下坐到了最里面的位置。从那以后,这种“位置文化”我就记住了,再也没有让自己身处尴尬。
如果懂得“位置文化”,同样能帮助我们在陌生场合快速识别身分,做到事半功倍。比如去陌生的公司出差公干或联系业务,这种位置文化就得运用起来,避免自己失礼仪走弯路。
当然,如果想借此心机一把,也未尝不可。例如,在那些公司大型聚会上或会议上,如果位置是自由选择的,你可以试试选择坐在最偏僻的角落里,不用担心这样会默默无闻,相反,这样被领导发现和关注的几率会大大提升。心理学研究发现,与众不同的元素容易吸引别人的眼球,在喧哗的聚会现场,坐在清冷角落里的人比在场子中间四处周旋的人更容易引人注目。
角落里的位置才是C位,你们选对了吗?
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