走出校门以后，大学生直面残酷的社会，由于就业形势太过严峻，为了一步到位，少走几年弯路，不少大学生想要考公上岸的心情日益迫切，即使上岸竞争陷入白热化，他们的考编热情依然没有减少。

不少家长对大学生的择业计划十分赞同，考编考公虽然不能大富大贵，但至少稳定体面，安全感十足，只要不严重违规违纪，基本都能工作到退休，就连陈晓、关晓彤等明星，也纷纷考编上岸，手握编制。

时代发展迅速，大学生对铁饭碗的态度，发生了巨大改变，从不屑一顾到心驰神往，殊不知铁饭碗内部也有不小的变化。

30余种事业单位面临改制，影响着毕业生的就业选择

公务员招考岗位较少，上岸概率小，多数毕业生将目光放到了各地事业编上，事业编制招考名额较多，且招聘时间长，毕业生若是有机会上岸，也能获得稳定体面的工作，但体制内岗位也不是一成不变的，事业单位也迎来变动。

从图表中可以看出，30余种事业单位面临改制，将要从编制岗位改为“合同制”，工作不再稳定，一劳永逸将成为历史。

对部分专业的大学生影响较大，原以为有机会端起铁饭碗，但变化之后，这些岗位将不能旱涝保收了，比如林牧业类、图书管理列、艺术类和工程建设类等专业，就业方向有所变化，奔着铁饭碗的大学生要注意，部分冷门专业也不能上岸事业编了。

从大学的招生上也能看出，武汉大学已于前两年取消印刷和包装两个专业，说明该专业就业形势不容乐观，过去这两个专业毕业的学生，可以报考文印机构，但如今不仅专业没了，编制也没了。

还有不少专业学生面临重新寻找出路，编制岗位并非完全意义上的铁饭碗，为迎合时代的发展，不少编制都面临改制，大学生在就业前也要了解清楚。

不只是事业单位，一向以稳定出名的公务员岗位也有不小的变化，家长们要多加关注，关键时刻能为学生提供宝贵建议。

公务员也要实行聘任制，铁饭碗还铁吗？

事业单位属于地方行政单位，薪资等受到地方政策影响较大，而公务员属于国家公职人员，相比事业单位更稳定，作为最具代表性的铁饭碗，近几年国考不断扩招，但仍然追不上报考的速度，很多大学生就算明知上岸无望，也不想放弃尝试的机会。

其中多数为普本生，在学历上比不过名校生，又不甘心和专科生竞争，考公上岸成为他们的最佳选择，但随着事业单位深化改革，公务员也要发生变化了。

公务员或要实行聘任制，将不再以招考为唯一进入途径，若是落实聘任制，公务员队伍也将出现“合同工”，铁饭碗还是铁吗？

公务员堪称最难的上岸考试，需要经过笔试、面试、体检、政审和公示期几大环节，上岸难度堪比登天，考上以后毕业生就可以彻底放松了，公务员队伍管理严格，但基本不会出现无故辞退，对职员有极大的包容性。

这也导致部分公务员上岸以后佛系工作，整天浑水摸鱼，不求上进，熬日子等退休金，影响了公务员队伍的效率和工作热情，聘任制的出现或是转机。

聘任制有两种进入方式，社招考核上岗以及直接选聘考核上岗，以这一途径进入的公务员队伍，其实并不会影响铁饭碗的性质，而是为了提供工作效率，增加工作机会。

铁饭碗只是众多工作方向之一，大学生就业要多考虑

事业单位和公务员都出现了不同程度的变化，除了要让大学生注意部分专业的就业选择，也是给他们敲响警钟，再稳定的工作也会出现变化，不能将所有的鸡蛋放在同一个篮子，即使想要考公上岸，也要给自己留出退路。

铁饭碗只是众多工作方向之一，面对就业问题，大学生要多加考虑，不是只有铁饭碗值得选择，编制确实能带来安全感，但就业要根据个人的实际情况。

在家长眼中，能考编上岸等同于“祖坟冒青烟”，好像毕业生一下子平步青云了，但现实却是，刚上岸的公务员，基本都在基层工作，权力小责任大，工作比较繁琐，和大学生的想象有很大出入。

外面的世界也很精彩，也可以把目光放到其他行业上，私企也没有传闻中的那么不稳定，尤其是大厂，既能锻炼人，又能经历不同的人生。

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