职场中夹在两个领导之间的解决办法(夹在两个领导之间,怎么办?)

职场生存：夹在两个领导之间，身为下属如何做才能游刃有余

韵的前同事小欢今天中午请韵吃饭。在这期间，小欢向韵抱怨，她现在在单位里上班并，不开心。

韵知道小欢第三季度得了一笔蛮可观的奖金。

只是韵不解，小欢做得好好的，咋一下子不开心。

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韵一开始没细问，只是听小欢一个人自顾自地说。

原来，小欢所在的部门原本只有一个经理A在管理。一开始，小欢只需听命于这位经理就行。

后来，人事调动发生变化，小欢所在的科室新调来了一位副总B。

本来经理A在部门里是一家之言，自从副总B上任后，经理A做事办事需向副总B汇报。

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如果经理A安安分分做事也没啥事，可偏偏经理A觉得他比副总B更早进入这个科室，竟摆起老资格来。

经理A命令小欢做些事，可偏巧副总B也命令小欢做另外的事。

而且经理A和副总B都要求小欢在今天之内完成任务。

小欢不敢得罪经理A，更不敢得罪副总B，她不得不周旋在两个领导之间，苦不堪言。

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这样的事情即便在大企业也时有发生。因为岗位或职责不明确，工作任务发生交叉。

再加上经理A和副总B暗中较劲，夹在中间的小欢做事干活确实比较困难。

不过，我们既然出来打工挣钱，就没有哪件事是容易的。

所以，如果小欢没后台没背景，又不想得罪上面的两位领导，在经理A和副总B消停前，最好把两位领导吩咐的活都干了。

要不然，小欢只能被迫提前站队，站对了日后有领导罩着你，站错了日后免不得被打压。

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