汉高祖刘邦的用人之道有哪些(汉高祖刘邦的用人之道是什么)

汉高祖刘邦的用人之道

刘邦在楚汉相争中取得最后的胜利，对这一胜利，他万分高兴。因此他即位后，立即着手安抚百姓，分封有功之臣。为了表示自己的诚意，刘邦在洛阳南宫大开筵席，款待全体文武功臣。

席上，刘邦说：“诸位爱卿，请真实的告诉我，我得天下与项羽失天下的原因是什么？”王陵首先说：“陛下平时待人傲慢，动不动就发脾气，但是赏罚分明，量才授职，肯分赏有功之臣，所以将士都愿意为您效劳。而项羽表面仁慈、恭敬，但刚愎自用，猜疑功臣，战胜而不与人功，得地而不与人利，此其所以失天下的原因。”

刘邦不完全同意王陵的看法，他说：“你们只知其一，不知其二。运筹于帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也。吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增，不能用，此其所以为我擒也。”众人听了心悦诚服。

有时候明君比昏君更容易误国，太过聪明的人，往往听不进去别人的意见，但是一个人再聪明，也有犯错误的时候。

一个团队或者是组织的管理者如果听不进去别人的意见，往往会错误越来越多，最终导致行动失败和团队的解散。

所以要常听听别人的意见，让各方面的人才都有用武之地。

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