新员工加入团队的好处(新员工加入团队致辞)

黎叔每天60秒：新员工加入团队以后是如何学习的？

1.有些管理者接手一个团队以后，很愿意为这个团队带来正能量，通过加强对新员工的培训，强调进取与敬业等等，希望改变这个团队，但是我们经常发现这样的现象：明明对新员工有特别的要求，为什么时间一长，新员工也变得老气横秋了。

2.新员工加入一个团队以后是，到底如何学习的？首先，他确实会向管理者学习，响应领导的要求。但是新员工在一个团队里会和你的孩子在学校一样，更多的是向同学学习，受整个班集体的氛围的影响。

3.按照领导的要求做事有可能会受到领导的奖励，但是如果按照领导的要求做事会受到同伴的鄙视与嘲笑，或者被认为是巴结领导，那么多数情况下他会选择不按领导的意思做。

4.人是高度依赖群体的，有意无意地会去分析大多数人的行为习惯，模仿大多数人的行为，这是和群体搞好关系的基础，否则很难和群体相处。

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