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量力而行过犹不及(量力而动,其过鲜矣什么意思)

《易经》之小过卦:量力而行,量才而用,凡事不可强求

曾经盛行一时的成功学告诉我们:只要努力,就能成功。于是,大批的热血青年每天喊着口号激励自己,努力努力再努力,结果,能走向成功的只有极少数人。

这也正是成功学昙花一现的原因,因为它违反了自然规律:并非所有的努力都能成功,在努力之前,需要看清自己是谁,到底有多大的能量。

举一个很小的例子,要一个十岁的孩子去挑百斤担,这是努力就能成功的吗?

成功没有捷径,但有规律,顺应规律就能事半功倍;如果违反规律,必将受到惩罚。

那么,我们如何才能知道自己的能量有多大?这正是小过卦要告诉我们的。

量力而行过犹不及(量力而动,其过鲜矣什么意思)

小过卦上震下艮,震为雷,艮为山,所以称为雷山小过。

雷震于山上,有登山经验的人就能体会,雷声更响更可怕,而且有山雨欲来之势,心里自然产生恐慌。

小过是相对于大过来说的,人生一世,难免犯错,但小错可犯,千万别犯大错。小错还有改过的机会,大错就不一定有机会了,即使有机会,也需要付出沉重的代价。

因此,认清小过,不使小过变大过,才能避免犯大错。

还有,如果不犯大错,但小错不断,那么我们的人生也会离成功越来越远。

小过卦,就是告诉我们认清自己,看明白自己的能力,避免因小错而影响人生。

初六:飞鸟以凶。

初六是阴爻,可理解为初入社会初入职场跟自己较劲的人。

所谓跟自己较劲,指的是不像阳刚之人表现那么明显,不声不响,但在心里不断告诫自己:要努力,尽快走向成功。别人做一遍我做两遍,别人七点起床我六点,别人十点睡觉我十二点。

总之就是在暗处使劲。

这种精神是可取的,也值得鼓励,但这种做法不宜支持。

为什么?

飞鸟以凶,一只刚刚离巢的鸟,羽翼未丰,却想振翅高飞,结果当然是凶,因为能力不够。

量力而行过犹不及(量力而动,其过鲜矣什么意思)

初出茅庐,最需要做的是修内功,即让自己拥有能力,而不是努力表现给领导看,以证明自己能做好。

当内功没有修好时,PPT做一百遍,也不如别人做一遍的质量,因为你连排版都不过关。

因此,不要急着表现,不要急于求成功,先问自己内功修得怎样了。有急于表现的时间,不如沉下心来学点基础知识。

六二:过其祖,遇其妣。不及其君,遇其臣,无咎。

六二还是阴爻,位置有所提高,至少是个小主管了。

急于表现的心依然存在,过其祖,遇其妣。不及其君,遇其臣,这是两个非常形象的场景描述,一个场景是在家里,一个场景在职场。

过其祖,遇其妣,祖是祖父,妣是祖母,这是在家里的场景。有了一个主意,准备去跟祖父请求,结果遇到了祖母。

这个场景代表什么意思呢?我们知道,易经非常重视序位,如果我们有主意,按照序位,应该是找父亲请求,不找父亲却找祖父,这是越级的体现,是不对的。因此没有成功,没见到祖父,只见到了祖母。我们可理解为是祖父打发祖母来见的,目的就是拦截,告知祖父不能见。

不及其君,遇其臣的道理是一样的,不过场景换成了职场。想要越过自己的主管领导而越级见大领导,结果当然也是没见到,大领导打发了一个下属过来阻拦。

无咎,这样做的结果并没有造成什么坏影响,这是因为祖父和大领导都守规矩,没有因为你的不守规矩而越级接见。

量力而行过犹不及(量力而动,其过鲜矣什么意思)

这是一种警告,警告我们要守规矩,即使你对你的上级领导有多么不服,有多么看不惯,也不能自以为是地去越级表现自己。

九三:弗过防之,从或戕之,凶。

九三转为了阳爻,位置也进一步提高了,到了部门经理的位置。

经历过六二的越级被警告,变得谨慎了,凡事但求无过,总想着不要犯错。

但是,不犯错就对了吗?

弗过防之,没有过错,不犯错,但要有防人之心。

从或戕之,如果一味盲从,跟在别人后面跑,也会遇到大的伤害——戕害,结果是

量力而行过犹不及(量力而动,其过鲜矣什么意思)

这一爻要结合六二来理解。

六二越级被警告,最容易产生一种心理:看来我的上级领导深得大领导信任,那我就跟着他混吧,只要我自己不犯错就行。

这就是从阴爻转为阳爻的原因,不能顺着往下走,得有所改变。

警告你不能越级,就是对上级领导盲从吗?这就走进了极端。

如果盲从,上级领导犯了错,你也跟着一起犯了错,一样要受罚承担责任。如果上级领导犯了大错,你也跑不了。

而且,把主动权都放在别人手里,风险更大,你根本不知道上级领导会做些什么。

所以,九三告诉我们,要相信自己的判断,要有防人之心,要保持警惕和谨慎。

九四:无咎,弗过遇之,往厉必戒。勿用,永贞。

九四依然是阳爻,在位置上达到了高管位,我们可理解为做好了九三的防之,没有盲从上级领导,于是在上级领导犯错时,做到了自我保全,因此顶了上级领导的缺。

这正体现了大领导的英明之处,一开始以不见为警告,就是要等到这一天。

现在,你终于如愿了,你看不惯的领导走了,你上位了,是不是想撸起袖子加油干做出点成绩来?

慢着,爻辞说:无咎,弗过遇之,往厉必戒,先做到自己不犯错,然后去遇。遇什么呢?遇机会,不要主动,主动会有危险。

太多想成功的人总是迫不及待,总想找机会表现自己。但是,自然规律告诉我们,主动出击,通常会自不量力,无法估量自己到底有多大的能力,因此容易把一些无力承担的责任主动揽过来。

因此,易经强调遇,遇见,即用自己的能力吸引过来的,才是可胜任的。

量力而行过犹不及(量力而动,其过鲜矣什么意思)

通俗地说,就是不找事也不怕事,不主动去找事,用这个时间来继续修内功。等事情找上门来,就勇于承担。

勿用,不要急于体现自己的作用,永贞,但在这个过程中要坚守正道,不想和不做歪门邪道的事。

六五:密云不雨,自我西郊。公弋取彼在穴。

六五又转为了阴爻,位置上走到了成功位,即自己成了大老板。

走到成功位,其实有点不太自信,因为并没有像成功学所说的那样努力再努力,似乎就是被动地被人推到了这个位置。

密云不雨,自我西郊,从西郊飘来了很多乌云,看起来像要下雨,却一直不下。

这让人很郁闷,晴不晴雨不雨,乌云压顶,总担心会发生什么事。

公弋取彼在穴,公指九四的公卿,即六五身边最信任的下属。弋指带绳子的箭。

这句爻辞的意思是:吩咐下属拿着带绳子的箭去洞里抓野兽。

这种行为听起来是不是很可笑?通常捕猎是去射杀在洞外跑的野兽,没有谁会去洞里抓。

这里形象的比喻六五的迫不及待,因为不想等。如果有办法让雨快点下,就不是去抓野兽,而是去催雨了。

这正是不自信的表现,因为害怕接下来的事情自己无法掌控,所以想要主动出击。

量力而行过犹不及(量力而动,其过鲜矣什么意思)

为什么会不自信?归根结底还是内功修得不够。

从初六开始,就想成功,而且想快速成功,真到成功了,却极度不自信。

这正是很多盲目追求成功者的写照,总想居高位,但真正坐到了高位上,却发现自己并没有足够的能力来坐好这个位置。

因此,从初六开始,就一直告诉我们不能操之过急,不要追求业绩,要遇,因为事情总是会找上门来的,如果我们还不沉下心来修内功、增强能力,那么我们就没有能力来做好业绩,也就无法驾驭真正需要我们解决的事了。

上六:弗遇过之,飞鸟离之,凶。是谓灾眚。

上六还是阴爻,是六五的更进一步。

六五就已经是不好的现象了,更进一步只会更不好,因此我们看到有凶。

六五的急切,到上六更甚了,弗遇过之,因为急切,让本该遇见的人和事擦肩而过,错过了。

从经济学角度来说,这叫机会成本,处在悠闲的阶段,就拥有若干机会,有好事找上门来可以马上接下来。但因为你太急切,盲目地行动,让自己一直处在忙碌中,机会来了你也没时间接啊!

飞鸟离之,飞儿盲目乱飞,结果飞到了网里,被网住了,是谓灾眚(shěng),这就是我们平常所说的天灾人祸。

所谓天灾人祸,其实很多时候是我们盲目行动所带来的。

量力而行过犹不及(量力而动,其过鲜矣什么意思)

小过卦主要针对普通人,即缺乏大才之人。什么才是有大才之人?就是几百年才能出一个的人才。

因此,这世上的人,基本上都是普通人。

因为没有大才,无法确定自己能不能担当大任,那就从小事修炼自己,不要急功近利,不要逞强。

上天是公平的,当你的内功修到一定程度,自然会有相应的责任落到你头上,让你获得功绩。

因此,小过强调的是静修和遇见,修到什么程度,就会遇见相应程度的人和事。

所以,当我们抱怨自己总是遇人渣时,不如反省自己是否有资格遇人才;当我们总是抱怨自己怀才不遇时,不如问问自己有没有能力担当重任。

当我们能遇见最好的自己,我们就能遇见最好的世界和最好的未来。

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