工作中的本位主义和职责主义(工作中的本位主义和职责主义区别)

工作中的本位主义和职责

一个平时为人狂傲的同事，今天被戒勉了。

事情的起因是一件需要多部门协作的事情，他以不能提升自己为由，百般推辞。

领导的一句本位主义，将他自私的本性暴露无疑。

工作的本职是完成领导交办的事项，全力配合推进相关事项。

而非全然以自己的兴趣为主，或者以不能提升自己为借口，彰显自己的个性。

每个人从步入社会的那一刻起，就注定了要恪守职场的基本原则，承担相应的职责，完成一定的KPI考核。

职场是以企业生存为前提的，公司支付员工薪水的前提是员工为公司带来了价值，企业产生效益。

不可否认企业的狼性文化和资本家对员工内卷的压榨，确实存在不合理之处。

但是，无论怎样，员工终究是在为自己的生存环境和生活权利工作。

皮之不存，毛将焉附。所有的员工如果都推辞工作，一个长期不能产生效益的公司最终的命运一定是裁员、破产、吞并、消亡了。

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