工作中冷静处事心得(工作中冷静的重要性)

学会在工作中冷静思考，会让你少掉一些“坑”

执行力在职场中的理解是什么？很多人都以为是完成上级领导交给的任务就可以了，实际上并没有那么简单，聪明的人与只会埋头苦干的人的区别就在于对待任务的不同态度。

也许有人会说只是单纯的完成一个任务，有什么区别吗？区别恰恰就是真实的存在，而且会带来不同的结果。很多职场新人很少会考虑这个任务是不是正确，是否应该进行相应的沟通，再去执行，这样会有比较有好的效果。

职场新人往往由于急于表现自己，加上本身对某些工作不熟悉，不好意思主动去找领导或前辈，进行相应的沟通，解除误会，心里下意识认为，只要把任务完成就万事大吉，结果让自己吃力不讨好，有可能会损失了领导对他的信任，会导致自己的前途受到影响。

曾经有一个朋友就是这样的反面教材，分配给他一项任务，他对这个东西不熟悉，是为了急于表现自己，就没有和领导进行相应的沟通，直接把这一系列的东西直接下单，在后来下单过程中被某一个技术员发现了这个订单与之前的订单有点不一样，找上级领导沟通，结果发现参数错误，幸亏及时发现，然后一系列的物品沦为废铁，虽然我的朋友是新人，他不熟悉自营系列的流程，也不怪他，但是由于他的鲁莽做法，导致领导对他的工作能力产生怀疑，有几次可以升职加薪的机会，都以各种各样的理由换成别人，我朋友虽然是心有不满，但是由于他有错在先，只能忍气吞声。

虽然我的朋友没有错，但是他可以去主动了解工作流程和参数，却放弃了这样的机会，而导致了他自己犯错，而在这件事情上栽了跟头；虽然极其普通，但也是很多职场新人都会犯的错误，太过急功近利，事情都要经过冷静思考作出判断，如果自己不能做出相应的判断，可以去求助下其他人，所以事情没有经验做借口，而放弃了学习的机会。

实际上，每个人都想在职场上受到重用，出人头地，可以拥有升职加薪的机会，可是很少人可以把握住这些机会，没有抓住机会的人就比其他人逊色或是能力有差距，就在于他们忽略了每个任务是后面的学习机会。

这些没有抓住机会的人已经习惯于被动接受任务这个模式，而不是主动学习，他们心里只要把任务完成就可以了，没必要考虑太多，只要我完成了任务，就算这个任务是错误的，也是领导布置下来的，这个锅还是有领导背而不是我。

正是这种错误的思维方式和行事风格，让他们停止了进步的脚步，让他们过着平庸的生活，从而失去，改变自己的命运的机会。

这种思想是每个人或多或少都有，学会在执行进行相应的思考，会让你更少的掉坑，有一些可能不掉就尽量不掉，还开始执行任务之前问一下，耽误你太多的时间，但是会让你有很多意想不到的收获。

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