什么是狼狈文化(狼狈文化什么意思)

什么是“狼狈文化”

毫无疑问,绝大多数人都知道狼性文化，也都知道华为是一个倡导狼性文化的公司，是狼性文化的典型代表。

（狼性文化一要有敏锐的嗅觉、有视角、有责任、有担当、有执行力、有魄力）

但大家可能不知道华为其实还有一个狈文化,叫狼狈文化。狈文化是指很好的组织协调能力,狈支持狼去进攻,同上同下的机制,但狈（下级）却不会觊觎狼（上级）的位置。

在很多企业里面,二把手会关心一把手的位置,但在华为却不是这样的氛围,而是全营一杆枪，目的只有一个，打下飞机。

胜,举杯相庆,败,拼死相救,这才是团队。

所以华为如何去保障团队执行力,关键靠的是这样的文化 。

温馨提示：通过以上关于什么是“狼狈文化”内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。