真正有才干的人,都有这四个特性吗(真正有才干的人,都有这四个特性是什么)

真正有才干的人，都有这四个特性

如何去判断一个人究竟有没有才干呢？

抽象的说明，就是这个人具有一些在某方面的能力，那么他就是有才干的人。

但是这只是一种抽象的说明，而我们需要找到其中的本质，去了解我们究竟在哪方面需要能力，或者应该解决哪方面的问题，才能让我们成为有才干的人。

据相关心理学研究发现，如果一个人是有才干的，那他至少有以下这四个特性：

1、不断解决问题的行动力2、知道要多方面思考问题3、掌握丰富且有效的表达技巧4、对外界的压力具有强大的心理素质

这就是说，无论是谁我们若有这四个特性，那我们就是一位“有才干的人”，这样我们至少有一个明确的方向让我们成为这样的一个人。

既然知道有这四个特性，那他们究竟能给我们带来什么作用呢？它们是怎样形成的呢？

行动力是做任何事情的基础。实干在这里就非常重要了。

若我向你说道：某个人平日里什么都不干，整天好吃懒做，完全是“衣来伸手饭来张口”，因此他应该就是“有才干的人”。

这种歪曲事实的话语，我敢肯定你绝不会同意我的说法。

其实，认真的实干，才是改造自我的根本条件。因为我们只有认认真真的实干，才可以使我们与事情中产生一种关联，然后取得我们想要的结果。

所以如果一个人有才干，那么他肯定是一个行动力极强的人。

尽管我们阅读了许多关于提高能力的书籍，当时也觉得受益匪浅。但是过了许多天之后，当我们要解决某个问题是遇到了问题，我们又不知道该从何下手。

我相信，阅读完书籍后很多人都会将他们放在一边，很少把里面的内容付诸实践，到了想解决问题时，却又忘记的一干二净。

这就是许多“没才干”的人，本身就存在着极大的问题。当他们开始做事情的时候，普遍都很喜欢走捷径去达成，而且态度不端正，比如这才把工作交给他，他就想着马上就能将工作完成。

值得注意的是，我们在完成工作上，不断解决问题的“行动力”才是我们需要的，而不是那天马行空的“想象力”。

我们可以将我们需要解决的问题分为两大类：

1、开关式的瞬间成效；

这个类型的事情，无论怎样只要愿意去做，那绝对可以收到效果。比如点开关一样，只有把开关开了，机器就会运转去。我们做的事情，就会在很短的时间收到效果。

2、艰难式的长足远涉；

这个类型的事情，很难在短时间内取得一定不错的效果，一定是我们付出长期的的努力，向目标不断迈进，才可以取得相对应的成果。在这种事情上，我们就要不断付出解决问题的行动力。

当解决第二种事情时，往往就会显露出我们究竟有没有才干。

很多时候，我们在处理一些事情的时候，若已经付出了一定的努力，却没有成绩，就会不想在做下去了。因此这就导致不但事情没处理完，自己也不能从中获得实质性的能力进步。

在怎样提高在执行方面的能力，主要的关键在于下面两点：

1、积极进取，是做事的首要。

提高能力，不可能什么都不做就能取得的，我们要积极主动参与到处理事情当中，不断努力，这样才可以取得我们想要的成果。

成功人士，普遍都有一个共同点，他们做任何事情都有准绳：可行的目标+有效的方法+较强的执行力。

没有目标，方向也不对，无论多好的方法也于事无补，因为很多事都不是做了就会成功的。

2、把大目标分成一个个小目标，让自己能不断地收到成果

有一个可行且清晰的目标，这对执行力来说是非常关键的。毕竟自己的目标若是太空洞，我们就会很难把事情做好；若是太模糊，我们又看不到所做的成绩。

确定了我们的目标后，就要将目标拆分开来，使自己在完成目标时可以不断有成绩，也不会那么乏味了。

多方面多角度的思考

思考，为解决问题的关键所在。

如果我们要处理事情，就一定要有所思考，才可以将问题解决好，将事情完成好。

不过，每个人关于思考方面的能力，会由于个人的天赋不同，就会是我们有时候在解决问题时很难想出一个较好的计划；因为我们会胡思乱想导致思维混乱，以致于在思考方面的能力无法正常的发挥出来。

这时，如果能够有不断解决问题的执行力，再加上自己进行多方面多角度思考，就成为关键性因素了。

但是有时候我们不用对方案太过固执，就一定要最好的，我们需要的是多方面多角度的思考，这样会比自己对方案的固执来说，更能使我们更快找到适合的方案。

因为对于一个成功人士来说，在思考上，需要学会的是“执着”，而不是“死板”。

在优秀的人眼中，自身要有的素质，除了诚实真挚外，还要做到正确且清晰的思考，无论何时何地，只要自己有正确又清晰的思考，就能把事情处理好。

如何才能做到思考正确而又清晰呢？答案就是要知道怎样建立条件，怎样有更好的说明和怎样才更有逻辑等等，把这些结合起来，就是非常有用的系统思考。

不过要有系统思考，就要有一定的知识基础。

这就说明，系统性的思考=利用自身知识储备建立条件+有说服力的说明+推理要有条理和逻辑。

根据相关的心理学研究，系统思考具有五个步骤：

1、分析对事情的领会水准，区分哪些方面可以被领会，哪些仍然没有领会；2、利用自身储备的知识能不能够建立条件，若是不能，要尽快学习这方面的知识；3、这些条件可不可以让推理更有逻辑，如果可以，就把这些条件进行有条理的说明；4、利用推理，概括等方法对其进行阐明，发现条件和结论中有没有存在着上下联系；5、摒弃不合适的部分，最后取得最合适的方案。

自己思考所得到的方案，不是非要全部都符合各方面的客观因素，就像上面我说的那样，只要是符合基本常识，你的方案就是无误的，这样起码是得到了适合的方案。

如果我们在思考的过程中明确且有条理，那我们就懂得了系统思考。但是这还不够，还要多方面多角度思考，尽可能将自己的思维发散出去，这样你就能够比较快速处理好事情了。

掌握丰富且有效的表达技巧

人类之所以能够成为高级智能动物，除了会使用工具外，最重要的还是知道如何沟通表达。

当我们懂得了沟通表达，人类才可以相互协作，共同把许多复杂繁琐的事情做好，才能够有今天的人类。

因此一个人有才干，必须知道如何沟通表达，把我们与朋友家人之间的关系处理好，这样才能够达到双赢。

而表达的目标，就是要与别人沟通交流，最终是各自的想法，可以共同为了目标而相互认同，获得更好的结果。

但这里的表达不是聊天，聊天是什么都可以说，但表达就是要通过交流，与他人找到最合理的方案，然后让结果更好。

当然，虽然沟通表达不是全能的，我们不要非要用沟通表达处理所有事情，但通过沟通表达，我们可以有更好的人脉已经良好的人际关系。

我们要多多学习关于情商方面的内容，这样我们的沟通表达能力就会更强。

具有良好且强大的心理素质

最后，一个人有才干，与一般人相比肯定有一些差距的，这差距就在于自己在受到伤害或刺激时有一个好心态。

我知道我们每个人都是有压力的，要怎样面对压力，存在于我们自己如何做？，对待的方式不同，各自的结果也会有所不同。

如果我们感到有压力时，要懂得换角度看待问题，不要让压力一直发展下去。

因为在同一个问题上，你使用的是积极的还是消极的心态，相对应的反应也会有很大的不同。前者在主动去解决，而后者则会一直在压力下焦虑。

因此，如果你知道了自己没有主动的去解决这个压力问题，反而是问题使得自己一直在焦虑，这个时候你就应该清楚，自己已经被压力打倒了。

无论是什么都有正反两面。所以我们可以思考，想办法解决怎样把压力还自己身上缓解掉。

正常来说，我们缓解压力不用硬着头皮去想，我们可以从另外一个角度看待它，这样可能你会有恍然大悟的感觉。

有研究表明，缓解压力会有下面5个步骤：

1、要敢于承认，自己有压力不要一直让它憋着，要承认它的存在；2、要用正面思维面对压力，千万不要用消极的态度去看待它；3、可以适当的做一些娱乐活动，让压力释放出去，一般我们可以做一些运动，唱K，去游乐场玩等等；4、凡事有正反两面，我们可以把压力变成我们做事情的动力，这样我们做事情才能够更加积极主动；5、最后，我们可以阅读相关的书籍来增加这方面的知识，无论何时，我们都要记得有书籍这回事，正所谓“前车之鉴”，有了前人的经验，我们就可以更好的解决现在的问题。

如果你们都能够把上面的全部做到，无论遇到什么压力，我们都不会再害怕了，反而我们变成了主动的一方。

因为有才干的人，都是遇到事情面不改色的人，他们可以积极主动地去解决各种问题，及时的养自己的知识得到补充，养自己变得更强。

以上就是这篇文章的全部内容，希望你从中能学到一丢丢东西，让自己成为一个有才干的人。

温馨提示：通过以上关于真正有才干的人，都有这四个特性内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。