斯坦福监狱实验是真的么(zimbado主持的斯坦福监狱实验)

逃不过的“斯坦福监狱”人性实验

最近网络上盛传各种关于“大白”的事迹，对此很多人表示不理解，平日里唯唯诺诺的老实人，为什么穿上这件衣物就像变了一个人。

人性是环境的产物，为了更好的解释这个问题，我们看一下一个著名的实验：斯坦福监狱实验。

1971年，斯坦福大学心理学教授菲利普津巴多，为了探究环境对人性的影响，在斯坦福大学内搭建了一个监狱，并在学校内征集了24名志愿者。这些志愿者都是斯坦福的高材生，他们勇于报名这项实验，一方面能体验一下角色模拟，另一方面也能获得不菲的报酬。

津巴多教授把24名志愿者分成两组，一组12个人，分别扮演狱警和罪犯的角色。在实验之前，扮演狱警的志愿者被赋予了管理权力，扮演囚犯的志愿者被告知在实验的过程中会失去人身自由和基本权力。实验期限为15天，对此24名志愿者都表示同意，他们认为15天很快就过去，根本没把实验当回事。

实验第一天，狱警和囚犯基本上和平相处，他们在学校里都是同学关系，彼此熟悉。而且他们知道这只是一次实验，很快就会过去，所以第一天相处下来都很轻松。

实验第二天，狱警和囚犯出现了矛盾。有些囚犯不服从管理，不按照监狱的规定进行按时吃饭、作息。对此狱警们对囚犯进行了处罚，不过处罚力度非常轻。囚犯们虽然很不甘情愿，但为了拿到试验报酬，也就选择了隐忍。

试验第三天，囚犯们还没适应监狱生活，而狱警们已经拿各种规则来约束他们。只要囚犯们不遵守规定就会受到惩罚，而且惩罚力度非常大，逼迫他们做俯卧撑等大强度的体力活动。

第四天，狱警已经完全进入了角色，对囚犯们实施高压管理，只要有不服从的人，就对其进行殴打或者关禁闭处理。囚犯们感觉自己的权利受到了威胁，前去和狱警讲理，换来的仍然是一阵暴打。

第五天，狱警变本加厉的虐待囚犯，此时的囚犯已经忍无可忍，在监狱内和狱警发生了激烈的冲突，双方扭打成一团，直到实验人员出面才把他们分开。

第六天，津巴多教授和同事们经过评估，认为在这样进行下去会威胁到志愿者的人身安全，果断停止了实验。

本来预计15天的实验周期，还没进行到一半就宣布结束，不过得到的实验结果非常令人震撼。在这个试验中，所有人都深深卷入了事先设定好的角色，并从角色的立场出发，做的事情都是维护角色的利益。甚至连制定实验的教授，都以为自己真的是维持监狱秩序的法官。

这个实验说明，环境可以慢慢地影响一个人，而情景和角色的转换可以立刻改变一个人的行为。

当某个人被赋予某种角色，或者穿上某种衣服的时候，他的人生情景就会立马切换，这个过程不需要适应。如果这个角色身上被赋予某种权力，他们就会肆无忌惮的来使用它，充分释放内心深处对欺压他人的渴望。

一旦把他们的角色剥夺，他们会感到失落，需要一段时间才能恢复到之前的状态。并期望有生之年能再次进入到这种角色。

看完这个实验，你应该能明白当下有些人的所作所为了。

温馨提示：通过以上关于逃不过的“斯坦福监狱”人性实验内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。