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明朝文武官员的恩荫制度是什么(明朝文武官员的恩荫制度有哪些)

明朝文武官员的恩荫制度

明朝文武官员的恩荫制度是什么(明朝文武官员的恩荫制度有哪些)

在明朝,恩荫是赋予官员特权的一种制度,又称为任子、门荫、荫补、世赏,是指因上辈有功而给予下辈入仕做官的特殊待遇。明朝的文武官员都有获取这一特权的机会。

对于文官的规定如下:“自一品至七品, 皆得荫一子以世其禄”。 在洪武十六年的定职官子孙荫叙:“正一品子, 正五品用;从一品子, 从五品用;正二品子, 正六品用;从二品子, 从六品用;正三品子, 正七品用;从三品子, 从七品用;正四品子, 正八品用;从四品子, 从八品用;正五品子, 正九品用;从五品子,从九品用;正六品子, 于未入流上等职内叙用;从六品子, 于未人流中等职内叙用;正、从七品子, 于未入流下等职内叙用”。文官子弟的恩荫年龄应在25岁以上。

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对于武官的规定如下:“武职分流官与世官。都督、都督同知、都督佥事、都指挥使、都指挥同知、都指挥佥事等为流官,不能承袭原职,袭职者最高可承袭指挥使(正三品);而指挥使、指挥同知、指挥佥事、千户、百户等为世官,承袭者可以承袭原职,父死子继,兄终弟及。”武官子弟的承袭年龄应在15岁以上。武官因功战死,长子可升级袭职,如千户职(正五品)可升级为指挥佥事(正四品),直至指挥使。另外,事迹卓著者还可以加荫一名或若干名嫡子甚至庶子以稍低级别的武职。

当然,无论是恩荫文职还是承袭武职,都需进行考核,不过都是流于形式。

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