航天员的工资高不高(航天员怎么工作)

航天员是如何炼成的？工资如何？一起走近航天员这份职业

在举国上下的共同关心下，神舟十二号载人飞船在历经90天的太空遨游后，胜利返回地球！在总人口达到70亿人的地球上只有400多位航天员，他们基本都来自于综合国力较强的国家，比如中国、俄罗斯、美国、日本、加拿大以及少数欧洲国家。从人数上看，航天员是当之无愧的“国宝”，因此对他们的选拔也是相当的严格！

一、航天员分类

航天员的选拔主要分预备为航天员选拔和飞行乘组选拔。前者是从所需要的职业人员中选出底子好、能够很好地达到各项训练要求的预备航天员。后者是从思想政治素质、身体条件、心理精神、知识技能水平等方面，从已选定的合格航天员中选出来的能够执行飞行任务的最佳飞行乘组。此次聂海胜、刘伯明、汤洪波3人便是从合格的航天员队伍中挑选出的最佳飞行乘组。

二、航天员选拔

航天员需要完成30多门基础理论知识的学习，经历8大类140多个科目的训练，每个科目又含有很多训练单元，涵盖生理、心理、医学等诸多学科，比如失重飞机训练、跳伞训练、血液重新分布训练、体能训练、野外救生训练、振动训练、沙漠生存训练、失重水槽水下出舱训练、航天服低压试验、出舱程序训练、超重训练等，很多项目危险系数还非常大。

我国载人航天科学家黄伟芬认为这些训练项目中极具挑战性的是航天环境耐力和适应性训练，其含有前庭功能、噪声敏感性等17项身体机能检查。以超重耐力来说，航天员能承受10多倍重力加速度的超重值，相当于自身重量十几倍的压力，对比之下，战斗机飞行员仅能承受3—5倍的重力加速度，普通人的承受力就更差了。仅此一项，就让普通人望而却步！

聂海胜曾提到几个“最”的训练，即最困难的训练——航天基础理论知识的学习和培训；最具挑战的训练——超重耐力训练；最枯燥的训练——飞行程序训练；最矛盾的训练——失重训练；最有趣的训练——野外生存训练。

除了基本的身体和心理测试选择之外，预备航天员还需要经过长达4年左右的训练时间，通过各项考核之后才具备执行任务的能力，这比攻读任何一个本科专业都困难。

三、航天员的工资

众所周知，航天员在太空中的时间相比于其在地面的时间短很多，因此他们的工资也分为在地面的工资和在太空的工资。航天强国美国，他们的航天员在地球工作时的平均工资为6万美元/月（人民币42万元）左右，高等级的航天员工资可达到10万美元/月（人民币70万）左右。倘若在太空执行任务，他们的工资能够达到17万美元/月（人民币117万）。这个薪酬应该是世界最高航天员薪酬了。

同样是航天强国的俄罗斯，航天员的工资相比美国就显得相当低了。俄罗斯航天员的在地面的工资在1500至2500美元/月（人民币1万至1.7万）左右。在太空执行任务时，工资也仅仅在5000美元/月（人民币3.4万）左右的水平。

我们再来看看强大的中国航天员工资在什么水平。我国航天员在地面的工资大概是人民币1万元左右，并且每个月还有3万至4万元左右的补贴，一年工资差不多60万元左右。至于进入太空执行任务期间的工资，尚未得到透露，不过可以确定的是，综合工资肯定比在地面的综合工资高出很多。

写在最后，航天员的存在是一个国家科技力量的体现，是一个国家综合实力的表征，虽然这也是一份职业，但是这份职业所承担的风险常人难以想象，这份职业所承担的职责和使命意义非凡，他们的存在能够让全人类全面深入地了解未知的太空，开展大量有价值、有意义、有深度的科学研究，并且很多研究领域能够极大地促进国家经济社会发展，人民幸福安居乐业，从这个意义来说，这份职业值得我们尊敬，值得我们前赴后继，通过一代又一代的努力，实现航天梦！

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