淄博IP形象文化(品牌识别的符号主要包括视觉形象文化)

形象文化

形象文化

文/吴淑华

企业比较流行的是与综合素质相关的形象文化。换言之，是企业内在文化产生的总体形象。形象文化极有可能形成企业的核心竞争力，这是现今社会造成的共同认知，以至于企业的竞争意识开端，总是从具备的企业素质逐渐深入。

形象文化不止是外在力量的辐射力，更具深远意义的是企业内在的魅力。内外结合的策划与实施，促使企业延向市场经济的主线。企业整体形象衬托的文化氛围，是构成形象文化的本质，又是形成企业文化的重要标准。形象是具体的素质与行为，是极具文化力量的生产力。形象文化推动企业现代化的发展进程，推动企业与世界经济的接轨。

形象文化是专门为企业而设定的策划，这与其它方面的策划方式略为不同。它是企业整体素质对外的延伸，它是企业内与外形成的综合竞争力。

一个企业是否具备与现代社会达成的融合，会从这个企业的形象文化得到启发。企业文化与每个人的思想始终分不开，在不背离企业文化的基础上，每个人的自身特点与企业形象文化构成综合氛围。

文化与企业与形象是相连的关系，企业形象讲究的是文化氛围的存在。如何开展企业文化氛围，需从评估企业的综合素质出发。企业不只是生产流程与市场经济，作为主体目标的存在形式。更为重视的是，与社会经济乃至世界经济的竞争格局。竞争只是意识的开端，经济战场的竞争除了产品本质的意义，更多的是一个企业的文化形象。

企业形象文化最为彻底的表现，莫过于企业应当具备的亲和力。这是整体文化形象给予的感染力，以及完全能够把握的竞争力度。竞的是文化氛围，争的是市场格局。良好市场经济与企业综合素质形成联系，势必达到良势发展。

制造文化氛围主导企业形象。一个具象标识或符号生成；一个统一的形象策划或文化交流，渲染着企业文化的气氛。因而拓展的文化思想渠道，就会形成系统性的形象主体。

企业形象并不局限在具体的一件事或文化符号，牵涉方面渗透企业总体。是一个承上启下的思想工程；是一个承前启后的文化历程。任何企业健康发展的趋势，总是与文化思想的工程与历程相关。

要使企业的每个人能够感到贴近心灵的呵护；要从企业每个人的身心健康出发，达到一致高涨的热情与文化氛围；要使形象文化的真谛浸入企业本质；要使企业迅速成长的核心竞争力，面向市场经济的巨大冲击；要使企业根深蒂固的文化力量，形成国际竞争意识。

形象文化目标构成的五个要点，足以推动企业的经济进程。产业经济竞争激烈的现代社会，唯有把握综合素质的全面发展，就是企业立足世界经济融合的市场武器。企业有没有形象与文化，五个要点构成衡量标准。五个要点是贯穿形象文化的五种力量，直到完全融合的深入进程，企业的形象文化意味着达成了全程内容。

一个完全陌生的企业名称，是让每个人走进企业形象的开始。那个时候的思想就会无端揣摩，企业具备的产业结构与企业构造。产业结构是经济产品构成的产业力量，这股力量仅仅只与市场有关。企业构造却是不然，构造的影响力覆盖企业内部与市场外围。

企业形象文化的构造，是从思想认识成为思想氛围，继而扩展到形象文化五个要点的目标。产业结构与企业构造的二者合一，促使形象文化达到整体效果。

五个要点既是构成形象文化的目标，又是形象文化的内容。其中意义基本是企业文化与人的思想融合。人与企业的融合是文化氛围制造的巨大影响力，影响力构筑企业文化力量的支撑，是形成企业形象文化的生产力。无形生产力的凝聚，推进核心竞争力的份量。

极其融洽的文化氛围是形象文化达到的企业高度，这种与生产流程并无关联的形象文化，时刻主导企业与经济的良好循环。说起来是与企业形象有关的文化氛围，它的精髓只是与心灵渲染的力度有关。企业高度的立脚点倘若建立在心灵基础，形象文化的五个要点就能促进企业的迅速发展。

企业总是要面对市场才能做到有效运行的格局，形象文化是企业走向市场的另一道门，或者是企业门口贴着的一个倒立的福。这个偌大的福字极有可能是企业的人为形成，是心灵碰撞的火花所为，这样的五福临门垒筑形象文化的根基。

　　形象文化不一定是企业总体的流行，却一定是企业文化的心灵基石。无论哪个行业，心灵总是进入市场竞争的第一道关。于公于私，形象文化占据的思维冲击，很大程度主导社会生活的良好运行。

温馨提示：通过以上关于形象文化内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。