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要想出人头地下一句是什么(要想出人头地的下一句)

要想出人头地,就得竭尽全力;要想人前显贵,就得吃苦受罪

穷在闹市无人问,不是传言,富在深山有远亲,这是事实。

不要怪社会残酷,要怪就怪自己不够成功;不要怨人心势利,要怨就怨自己没有本事。

你若成功了,现实击不垮你;你若有钱了,人心伤不了你。

要想出人头地下一句是什么(要想出人头地的下一句)

一个人要想成功,要想变富,要想获得更高的位置,要做的第一件事情,不是去思考这些,更不是思考着如何赚多一点钱,而是要思考,我能够为别人,为公司,为社会提供什么价值。

如果一个人不能创造价值,不能为别人提供价值,那么,自然就会被淘汰。

聪明的人都知道自己在干什么?都会选择优秀的领导,跟着优秀的人在一起,跟随的都是聪明人,有智慧的人,有能量的人,有能耐的人。

与凤凰同飞,必是俊鸟;与虎狼同行,必是猛兽。你能走多远,就看你与谁同行!

而这些高人为什么需要你呢?就是因为你有价值,你能提供价值,所以他才要你。

既然是聪明人,就不要在聪明人面前玩耍心眼,如果在关公面前耍大刀,高手就会立刻隔离你,远离你。

这样的话,就学不到更多有利于自己的东西,高手也不会带你走向更高的阶层。

人只会和对自己有价值的人进行交往,所以,我们要先问一下自己,我们能为别人带来什么样的利益与价值。

我们只有明白了这一点,我们才能建立一个良好的人际关系。

有些人在和别人交往的时候,想的不是如何贡献价值,而是想着如何去“猎杀”,把别人当作猎物一样看待,只要我们有这样的心,就会无形之中引起别人的对抗。

因为没有人愿意被别人算计,没有人愿意被别人猎杀,何况,面对聪明人的时候,他们也一眼就能看得出这些阴谋诡计。

只要看出了你有这样的心思,立刻就会远离你,不论你多么想在对方身上获得好处,你也无从下手,根本没有机会!

把别人当作猎杀对象,你在寻找猎物的过程当中,这是一种消耗战。

寻找猎物要消耗很多成本,就算你找到了猎物,你在猎杀的过程,猎物在对抗的过程当中,你也会消耗很大,杀敌一千,自损八百。

就像我们主动去推销一样,这就是把别人当作猎物了,找客户需要消耗大量的时间,精力,资源,金钱,就算找到了客户,只要客户拒绝,你就失去了收入来源,这样是消耗不起的。

作为老板,我们要从主动变为被动,让别人主动地上门寻找过来。

要想出人头地下一句是什么(要想出人头地的下一句)

那么,如何才能让别人主动寻找过来呢?

那就是价值贡献。我们必须主动地做价值贡献,别人才会主动地上门。

如果你不主动地创造价值,贡献价值,别人就不知道你有什么价值,别人自然也就不会过来。

不论是在生活当中,还是在生意当中,我们都要主动地贡献价值,让别人主动地关注到你,别人才会对你感冒。

这是很重要的心态,如果一个人心里有割韭菜,猎杀的心态,那么,人心就会变得很阴暗。

激发了别人的对抗性,对抗性的游戏是玩不长久的,这是双方都在消耗的游戏。

很多人在这方面是改变不了的,觉得生意就是猎杀,就是要使用阴暗的手段,这是一种悲哀!

有这样的心态的人,生意一定做不大!

其实,作为老板,一定要有价值交换的思维!我们想要认识人,很简单,一点都不复杂!

因为有真正商业思维的人都明白,只要我们给他带来的收益大于他的付出,就能建立平等互助,合作共赢的全局增量的关系。

大家在一起合作,不是谁消耗谁,而是要彼此都贡献价值,形成全局的增量。

长久的关系一定是:相互滋养,在岁月的研磨中,越调越浓;相处不累,越拨越亮,先苦后甜;彼此成就,热爱生活,成为更好的自己。

很多人跟别人合作,就搞零和博弈游戏,以为你赚多了,我就少赚了;以为你拿多了,我就少了;以为你占了便宜,我就输了。

零和博弈都是双输的消耗游戏!

大家合在一起,就是要彼此贡献价值,带来全局的增量。你赢,我赢,大家赢;你好,我好,大家好!这样才是长久的游戏。

要想出人头地下一句是什么(要想出人头地的下一句)

当然,也有人会说,我也对别人有价值啊,但是,别人还是拒绝跟我认识啊,也拒绝跟我合作啊!

这是为什么呢?因为别人还不知道你真正的价值,对你还不够信任,不知道跟你合作会不会亏损,所以,才拒绝认识,拒绝合作!

我们只要明白了这个以后,就会清楚,我们要尽量的与人为善,尽量的多做一点价值贡献,尽量少给别人带来麻烦与损失。

越是高人,越是能看透人。因为高人看你,是从你心里看你,从你的眼神里都读得出来你的心,看得出来是猎杀的心还是与人为善的心!

所以,不要在高人面前耍手段,这个很重要,千万不要觉得自己聪明。

当我们能贡献价值,那么,任何人都愿意跟我们交往。所以,要多多的为别人考虑一下,而不是骚扰别人,做什么事情都要将心比心,假如别人像我这样做,我会如何?

如果自己都接受不了,那么,别人也一定接受不了,人同此心,心同此理。己所不欲,勿施于人。你都不想要的,别人怎么会想要呢?

有些人就是不照顾别人的感受,明明别人都不想聊了,想拒绝你,只是礼貌性的没有敷衍你。

这个时候,无论怎么样做,你都达不到目的,应该及时的刹车,而不是继续去骚扰别人。否则,别人想到你就会感觉恶心。

真正有商业思维的老板,一定会反观自己,是自己的条件太差了吗?让别人看不上吗?如果没有看不上,那就尽力去提高自己,自己提高了,别人自然就愿意跟我认识合作。

而且,真正的老板一定会洞察人心,观言察色,出门看天气,进门看脸色!

要想出人头地下一句是什么(要想出人头地的下一句)

《商业干法》

当我们的眼光,能力,本事到位了,我们自然就会考虑到各方的利益关系,跟谁走得近有利益发展,有利于工作的开展。

所以,首先自己要做一个有价值的人,才能做有价值的事,然后才能交往有价值的人,以达到共创共赢,才能向社会上层跨越!

——本文节选于《商业干法》第二章节!

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