辞职后仍然继续工作(辞职后再工作能连续计算工龄吗?)

辞职，是一次再生

辞职，是指当事人按照程序主动离开原单位的一种行为。

辞职和辞退不同，前者是主动，后者是被动。

辞职前需要考虑几个问题：

1.为什么辞职？是发展受限？是能力有限？是人事复杂？还是某事关联？

为何要搞清楚辞职的原因？因为这是一件非常重要的事情。辞职是把双刃剑，当你习惯用辞职来解决或逃避工作中遇到的问题时，就注定了你的职业生涯大概率会陷入一种死循环。

2.辞职前的准备。至少攒够三个月以上的所有开支。之所以辞职，一定是为了进入下一个更高的平台。这个过程需要时间，一方面是让自己沉下心来，另一方面是可以很理性地进行甄选。这期间，如果你没有一定的积蓄来维持日常开支，你很难淡定地找工作！

其次是投递简历，早做准备。

除此之外，最好的局面是你已经物色好了下家。

3.辞职后和下一份工作前的过渡期。做好两件事：一是明确职业选择方向，如果是老本行，就需要积极拜访行业内认识的人，搜集更多的信息，强化更多的联络。在没有合适的位置前，最好不要将就，你的将就会在简历里留下印记。譬如，你在原单位是知名企业的部门总，离职后跑去一家规模较小的私企去做部门负责人。待遇可能有所提升，但对你后期的发展会有影响。除非你的年龄偏大，或者有创业计划。二是有转行或创业计划，那就深入到那个行业，从头开始。

总之，辞职前一定是做了充分的准备。并且，有了明确的方向。否则，一定不要辞职！

温馨提示：通过以上关于辞职，是一次再生内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。