值得跟随的领导,都有这五种特质吗(值得跟随的领导,都有这五种特质是什么)

值得跟随的领导，都有这五种特质

在职场上选择一个值得跟随的领导，对自己来说极其重要，如果选不对领导，很有可能你的职业生涯会发生逆向的变化，通常情况下，一个值得跟随的领导都具有下面一些重要的特质，遇到了这样的领导，不要轻易的去背叛，坚定不移的跟随，就能够有好的结果。

【1】做事有板有眼。

一个领导的做事风格，实际上就是这个领导习惯和作风的一种体现，如果你跟随着这个领导做事有板有眼，比较认真和踏实，到处充满着严肃性，至少说明这个领导是性格比较耿直的，有什么事的时候不会藏着掖着，跟随这样的领导，你的前途才会更好。

【2】关系中规中矩。

在职场上的领导有典型的两个种类，一种是老奸巨猾，一种是中规中距，对于那些老奸巨猾的领导，你是没有办法抓住跟随他机会的，所以你必须选择一个中规中距的领导，这种领导的来路比较正统，他和上层的关系也是中规中矩的，靠的是人家的本事和能力，跟随这样的领导，你才能够长本事。

【3】环境公平公正。

一个高水平的领导，他创造的环境和氛围一定是公平公正的，从这一点上也能够决定着你值不值得跟随他，如果你的领导营造一种氛围就是趋利的是非常不公平的，大家对这个领导的意见也是非常大的，也就是说，这样特质的领导失去了大家基本的支持是不太可能干长久和获得更好晋升机会的，所以，要用这样的一个标准去判断一下，你跟你的领导是属于什么情况。

【4】选人尺度有标。

具有这个特质的领导，在选拔人的时候尺度和标准都比较清晰，只要你符合标准并且有这样的机会，他就会公平的机会，平均的分配给他的手下，而不是像其他的领导一样，要靠拉关系和各种不正常的手段，所以跟随这样的领导，你心里面才会踏实，至少你没有危机感，靠自己的踏实能干就能够获得好的发展机会。

【5】来路清晰明了。

也就是这个领导的来路是比较清晰和正宗的，不是通过关系上去的，也不是靠一些有背景的人物安排进来的，如果你跟随的领导，他有上层关系，这个领导没有什么大的本事，那么你跟随着他，风险就非常大，所以选择领导的时候，看准了在想着踏踏实实的跟随，否则的话，宁可让自己重新选择，也不要赌上自己的时间和青春。

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