4月18日，河南三门峡国内首例父亲工亡后试管婴儿索赔抚养费案在河南开庭，妻子向法院提出提出诉讼要求第三方公司要支付抚养费一审得到支持。

案件回顾：

2020年4月一夫妻接受体外受精-胚胎移植助孕治疗。

2020年6月，在医院成功形成胚胎2枚。

2020年7月，丈夫意外工伤身亡，

2020年8月，妻子到医院要求移植胚胎，医院同意移植，进行移植手术

2021年2月，胚胎移植成功，

2021年11月10日，产下男婴。

由于丈夫的去世，妻子一人很难承担起生活的负担，妻子也在孩子出生后，向法院提出提出诉讼要求第三方公司支付抚养费。

而且这个案件，引起广大网友的热议，孩子不是自己要生的吗？为啥要别人支付抚养费？

那到底这个抚养费到底该不该赔？

首先要理解的是，人家是4月试管的，6月发育的，7月工伤死了。

也就是说是先做的胚胎，之后丈夫工伤去世。

但是其中最有争议的还是：没死之前已经开始一系列试管了，相当于没死之前就怀了，只是还没移植在肚子里面。

如果她爱人死亡前就已经怀孕，这个钱公司出没问题，如果是已经死亡，自己还要求人工助孕，就说不好了。

因为工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。

所以说这个试管婴儿到底算不算在工伤赔偿内，这个很难说。

也有很多网友觉得：你的孩子为什么要公司来养。

因为出事之前就已经做了试管，胚胎已经成功了，丈夫是在途中工伤死亡的。

男方所在的单位，是需要承担家属孩子的抚养费用，而且还要赔偿其他一些的费用，伤保险条例就有规定。

《工伤保险条例》第三十九条规定，职工工伤死亡家属待遇：1、获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金； 2、获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的丧葬补助金； 3、获得职工本人工资的比例的供养亲属抚恤金。

说简单一点，也就是相当于丈夫因工伤身亡，留了个遗腹子，公司有义务给抚养费，这是很合情合理的事。

最后法院一审结束，诉讼方获得15万的抚养费赔偿，给法院点赞，胚胎移植既有确定性，应该赔。

法律确实也是要与时俱进的。

而后面被告方代理律师说的：如果从法律上将冷冻胚胎视为胎儿，那么会存在很大的道德和伦理风险。

为啥冷冻胚胎就不能视为胎儿，这也是一个活生生的生命。

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