90岁老人7万块钱没了 去投诉被保安劝回，97岁老人1.8万被偷

张阿姨今年90岁，去年她单位有一处房产遇到拆迁，因为是集体所有制区属单位，每个职工能分到拆迁补偿款7万元。

张阿姨却被排斥在外——因为她是全民所有制干部编制。

张阿姨一直在该公司医务室当护士，在公司工作几十年一直到退休那天。

但现在公司职工大多数人都领到这笔钱。

只有一部分人不在分配之列——按照公司职代会通过的决议，凡调出和离职的不发这笔钱。

然后这一帮人联合起来冲到公司投诉，表示自己也有权利得到这笔钱。

而张阿姨没有发补偿款是因为她是全民干部，关系在总公司。她工作的公司是集体所有制。

去年年终时张阿姨找到我，述说自己遭到不公平对待。

我说，你最好写个报告交给公司领导，让他们交到职代会讨论。

老人说，子女不赞成她去告状。说不要这笔钱，更不会给她写报告。

看老人为难、手足无措的样子，我有些同情老人，就说，我给你写吧。

老人非常感激。

其实我对老人的过往一无所知，花了不少时间了解，还让她找出一些证件来证明她的工作经历。

据说全民所有制的单位不能把拆迁款拿去分配给职工，因为那是国有资产。

但集体所有制的构成比较复杂，所以区属集体所有制单位到拆迁时会把拆迁补偿款发给职工。

但各单位做法和分配方案不一，有的连去世的人也能分到。一般是通过职工代表大会开会决定。

像张阿姨这样身份属于全民所有制，工作又在集体所有制单位，虽属同一系统，但体制不一样。

报告写好后，刚巧碰到去年12月因疫情原因，大家全阳了。

张阿姨也阳了，这事就搁置下来。

上个月张阿姨开始拿着报告去找领导，领导总是不在。后来见那些离职的人去了总公司，她也跟去。

谁知总公司门口的保安见到她，却说，依姆，你快回去，年纪这么大，叫你子女来。

张阿姨很郁闷，觉得都被保安嫌弃。

又听说那帮告状的人去信访局。她也不知道怎么办好，因为跟他们情况不一样。

我说，应该让你女儿带你去。教你女儿说：一、我终身都在这个单位工作。二、工作期间，调资也在这个单位，不在总公司。三，我一辈子为这家单位工作，我的汗水洒在这家单位，现在有福利却把我排除在外……最重要的是，我既不是调出，也不是离职！

老人哦哦答着。

有一天老人女儿给我电话，说，看了你写的报告，非常感动，也觉得愤愤不平：确实这样，我妈妈一辈子勤勤恳恳为单位工作，不是中途调出，也不是离职，为什么不能享受福利。明天我带她去总公司，要讨个说法。

昨天在小区外碰到张阿姨，她说，现在他们都是推。前两天我女儿带我去总公司，报告也交给领导，说的什么我也听不懂，人家都是叫我回去，让孩子来。

现在我就交给孩子们去跑，我也走不动了。

办事真难！老人感叹一声。

现在张阿姨就想等那些离职、调走的告状出什么结果再说。

投诉之路很漫长。人到老了，遇到不公事，想投诉都心有余而力不足。希望张阿姨能实现心愿。