毕业生高校实力普通，还向往进“体制内”，可以考虑这3大岗位

普通院校毕业生，进体制内比不过重点名校生怎么办？

就算你考上了大学，大学生毕业后也不一定会找到一份好不错的工作，还是会背负偏大的就业压力，之所以会出现这一情况，主要还是因为院校大力的扩招。

这是院校扩招后所带来的结果，院校虽然提高了大学的录取率，但却让大学生的地位直线下降，在遍地都是大学生的情况下，大学生不光不稀有了，还过度饱和。

2022毕业生的毕业规模涨幅了100多万，创下了1076万这一纪录，从预测结果来看2023届大学生毕业规模还是大幅增长的情况。

涌入就业市场的毕业生超出了可以承受的程度，就会增加毕业生就业的难度。

在就业环境这般不乐观的情况下，求稳就变成了毕业生就业所追求的，体制内相关岗位就变成了毕业生眼中的香饽饽，是挤破头往里进的情况。

毕业生的高校实力普通，还向往进“体制内”，可以考虑这3大岗位

体制内岗位本来就已经很受毕业生追捧了，各地的公务员和事业单位的报考人数都统一呈现出大幅攀升的情况，有编制的岗位肯定就更难考了。

有些地方岗位的竞争比都是100:1的情况，差不多100名毕业生才有1名能顺利上岸的可能，体制内相关岗位在重点名校生眼中都是挤破头进情况。

那在高校实力普通的毕业生眼中更是如此了，但高校普通的毕业生自然是比不过名校生了，就会很容易被重点名校生给比下去，变成他们的陪跑者了。

如果毕业生的高校实力普通，同时还向往进“体制内”，是可以考虑这3大岗位，高校实力普通的毕业生还想进体制内考“三支一扶”是一个不错的选择。

毕业生是需要到基层去工作的，正常情况下，服务的时间是2年，但就算被录用了，这也并并不是拥有正式编制的，公务员和事业单位都不属于，所以工资会偏低一些。

但有五险一金，同时还有一定的生活补贴，“三支一扶”主要是面向应届毕业生或者是离校2年内没有就业的毕业生，一般是在每年的6月左右报名。

在服务期满后，经过考核合格的毕业生会转正，然后可以拥有能够转为正式事业编制的机会，没能转正的话，毕业生就得离开岗位了。

报考“大学生村官”对于高校实力普通来说，也就是进体制内的一种方式，这也是没有编制的岗位。

同样也是有服务期的，一般是2—3年的时间，期满考核合格的毕业生，也是有转为事业单位正式员工机会。

高校实力普通的毕业生想进体制内报考像网格员这类社区岗位也是不错的，也是没有编制，的，社区内的相关岗位已经出现了越来越多的年轻毕业生，社会并不是适合大爷这一年龄的人了。

在就业形势严峻的情况下，这类体制内“没编制”岗位竞争也加大了

在工作这般不好找的情况下，毕业生对于这类体制内“没编制”岗位也不挑剔了，报名的人数也出现了明显增长，进而岗位间的竞争也加大了。

安徽2022“三支一扶”招聘，计划是招录1273人，结果有四万五千多名高校毕业生报名，主要是因为“三支一扶”的招聘要求对毕业生的学历和其他方面的限制条件比公务员低很多。

这对于高校普通还想进体制内的毕业生就是一个很好的选择了，还有一部分原因是报考“三支一扶”中的强实力强竞争对手会比公务员和事业单位要少很多，高校毕业生可以顺利考上的几率自然就会更大一些的。

体制内没编制在高校毕业生会感兴趣，是有原因的

一方面是因为稳定的岗位不好找，毕业生自然就不能太过于挑剔了，另一方面的主要原因是在于“三支一扶”和“大学生村官”在服务期满以后，就算毕业生没有留下来。

在进行择业上也是有优惠政策的，毕业生考公务员和事业单位的事业编是有加分的，公务员还有面向“三支一扶”和“大学生村官”的定向招聘，就算毕业生考研也会加分。

就算毕业生自主择业的情况下，多地还出台了同等条件下会优先录取等优惠政策，这也是鼓励就业的一种方式了。

笔者结语：

高校实力普通的毕业生，想进体制内肯定是没有重点名校生有优势的，但也是有办法的，那不妨把这3大岗位当成一种过渡的方式。

毕业生在“三支一扶”服务期满后不光考公务员和事业编没有影响，还会享有加分的优惠政策，进而就会进一步提高普通高校毕业生可以顺利上岸的机会。

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