延迟退休已成定局，退休时间每年延迟4个月？在职教师担心不已，延迟退休每年延迟几个月

因为社会的发展，很多学生还没等走出大学的校门，就已经开始关注未来“退休”的事情了。

毕竟对于应届大学毕业生来说，未来很长的时间里面，都在工作在岗位上。如此一来什么时候能退休，享受美好的晚年生活，自然也成为了学生们应该考虑的因素。

而且退休的政策，也关系到学生们未来的就业问题。毕竟如果退休的时间进行了延迟，那么很多岗位无法空缺，学生们自然就失去了更多的工作机会和名额。

而且根据不同阶段的不同变化，学生也可以制定不同的未来规划。所以哪怕是还没有毕业的大学生，对就业相关的变化也比较重视。

延迟退休已成定局，退休时间每年延迟4个月？

其实关于退休政策会发生改变的情况，网络上早就有相关的消息了。因为我国目前人口老龄化情况比较严重，为了保证社会更好的发展，保证足够的劳动力，所以“延迟退休”的情况是必要的，也是必然的。

而且这几年来，我国一直在以“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，慢慢落实延迟退休的政策。

为了的就是可以给大家一个缓冲的阶段，而且任何的政策在正式实施之前，都要进行一定的试行，延迟退休这样大的事情自然也不例外。

据了解，延迟退休的方案已经逐步确定了，大家的退休时间，将会以每年推迟4个月的方式实施。举一个例子，如果员工原本是今年3月份就会退休，那么退休时间则会推迟到7月份。

按照每年推迟4个月的方式，直到最后实现男性女性65周岁的退休的政策。这个政策对于已经要退休的人来说，并没有什么影响，但是却会精准打击“80后90后”。

还有已经毕业的大学生，还没开始工作的时候，就已经知道了自己未来的工作时间延长了，估计也会欲哭无泪。

延迟退休后，不同人的态度差别，公务员表示认可，在职教师担心不已

从目前来看，未来我们国家会实行延迟退休的情况也是“已成定局”。已经有省份开始实行这一政策了，包括山西、山东等地区。

不过大部分人对延迟退休的态度并不一样。其中表示支持的要数公务员了，毕竟公务员属于“铁饭碗”的岗位，旱涝保收。在岗位上工作，薪资待遇也会比较高，而且还有完善的福利待遇。

年纪比较大的时候，也有可能会被转到比较清闲的岗位上工作，每个月有固定的薪水可以拿。等到退休的时候，退休金也会更加丰富，自然没什么不同意。

但是同样是体制内的教师，却对延迟退休的事情担心不已。主要是教师岗位和公务员岗位有所不同。很多老师教了一辈子书，身体会出现很多问题，嗓子也容易不舒服。

如果年纪比较大了，还坚守在一线教育岗位上，可能也会吃不消。不过老师们也不用担心，任何政策都不会太死板，会比较“人性化”。

部分地区，针对教师会有“离岗退养”的政策，如果真的不能坚守在一线教育岗位行了，也可以进行调岗，调岗不能解决的话，可以申请离岗退养。

延迟退休后，学生们更要提高自身综合能力，才能更有话语权

实行延迟退休后，证明学生们未来要在岗位上工作的时间更长了，面对这样的情况，还在上大学的学生们一定要注意，提高自己的综合能力，未来在岗位上更有话语权，不会轻易让人辞退。

首先，有能力的学生可以选择参加研究生的考试。在高等教育逐渐普及的今天，学历越高的学生，毕业后的就业前景也会越好。

其次，学生们要重视能力的提升。在工作的岗位可以独当一面，别人不能处理的事情只有你的处理，那么在岗位上更有话语权。

最后，有意向的学生可以选择报考公务员或者是事业编制的考试。在延迟退休下，体制内的员工更不用担心会出现失业的情况，而且不会因为年龄大了，就被降低薪资标准。

2023年大学毕业生人数预计会突破1158万，在这个数字下，意味着提供给学生们工作的名额更加抢手，学生们要珍惜应届生的机会，规划好未来的发展方向，避免人到中年出现失业的情况。

今日话题：你支持延迟退休还是工龄退休？