农民工工资支付保函比例(农民工工资保函是什么)

导语：农民工工资支付保函知多少

今天给大家介绍下什么是农民工工资支付保函。

农民工工资支付保函是指由保证人为施工单位向行政主管部门提供的保证施工单位履行支付农民工工资义务的担保。保证期间内，投保人未按照约定支付、拖欠或克扣建筑工人工资，导致投保人与建筑工人发生工资纠纷，根据建设行政管理、人力资源和社会保障等行政主管部门的调解意见、人民法院或劳动争议仲裁机构生效裁决文书等，受益人可向保证人提出索赔，保证人根据保函合同的约定在保函金额内承担损失赔偿责任。

适用环节：在建工程

投保人和受益人：投保人为：施工方（即承包人） 受益人为：所在项目的雇员（即农民工）

保证金金额：具体金额依当地政府规定。

例如：《佛山市建设领域工人工资支付保证金差异化缴存管理办法》规定，政府投资建设工程的工资保证金首次缴存比例为合同造价的3%，单个项目缴存金额上限为500万元；非政府投资建设工程的工资保证金首次缴存比例为合同造价的2%，单个项目缴存金额上限为300万元。

保函方式优势：不需押现金，不占用自有银行授信额度，有保障，出函简单、快捷、省时、省钱，理赔快。真正为企业减轻负担，释放资金，节约成本。

保函费率：银行保函：按年计费，年化费率2%-4%，具体费率与企业性质、资质相关。保险公司保函：按年计费，年化费率1.5%-3%，具体费率与企业性质、资质相关。

保险期限：以工程施工期限为基础，最长不超过5年。

开具投标保所需资料

1.营业执照、资质证书、安全生产许可证复印件；

2.企业法人身份证复印件；

3.最近一季度的公司内部财务报表（资产负债表、现金流量表、利润表等）；

4.招标文件主要页。

5.投保项目中标通知书复印件；

6.施工/监理合同复印件（因签订流程导致投保前无法提供，可后补）；

7.合同或投保单原件（由根据开具保函企业提供资料填写，投保企业盖章确认）；

8.若涉及反担保，应增加以下材料，并加盖公章：

1）.企业章程复印件；

2）.股东会决议原件；

3).反担保协议原件。

原则上，央企、国企、特级或一级资质企业可不提供股东会协议和反担保协议，具体以开具保函公司核保为准。股东会决议原件和反担保协议原件由开具保函公司提供模板。

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