面试时问题答不上来怎么办(面试有问题答不上来正常吗)

导语：郁闷了！面试问题答不上来可咋办？别急，攻略来啦

面试是一件很神奇的事情，我们很难预料到自己在面试中会遇到什么事情，有时还会遇到大型的面试翻车现场，场面极其尴尬！

什么情况呢？

当我们在面试的时候，被面试官问到了自己不会的问题，答不上来，这个时候就很尴尬！

怎么办呢？这期我们就来好好聊一聊应对策略！

意外经常有面试特别多，我们永远都不知道，坐在对面这个面试官，脑子里他到底在想什么

会问什么样的问题。

作为求职者，我们会积极地准备力求万无一失，但是总有意外发生，但面试官的脑洞永远是很大的，万一问到了一个自己不会的问题，这个时候怎么去化解这个尴尬呢？

不要慌，凭借我们自己的机智，完全可以化解！

情况分析

首先我们先要来看一看，面试中这种回答不上来的情况有哪些，不同的情况我们要采取不同的措施。

通常呢在面试当中，我们被问到自己不会的问题答不上来，实际上有两类：

第一类，你真的不会，就是这个事我的确不知道，在你的认知范围之外，我真的答不上来。

第二类，是你并非不会，而是对方的这个问题比较个性或者跟你日常的这种理解方式不太一样当时你一下没想好怎么去回答，卡在那了。

如何应对

针对不同的情况，就要用不同的解决方式，我们先来说说第二类。

遇到这种提问方式不太一样，你卡壳的情况，首先一定不能沉默，沉默在面试中是很可怕的事情，一定不能沉默。

我们应该用二次确认的方式，来明确一下我的理解对不对，接下来再去回答这个问题。

二次确认有两个方式，一个是你让面试官再说一遍，第二个你把这个问题复述一下，按你的理解方式，然后让面试官确认一下，你的理解对还是不对。

建议大家用第二种方式，就是你来说，尽量不要让面试官再说一遍。

按你的理解方式自己复述一遍，和对方确认，如果面试官确认没问你题，那你就按照你熟悉的方式把这个问题解答，这就可以了。

但遇到那种真的不会的怎么办呢？还是两种应对策略！

第一种：谈理解，谈思路

谈理解、谈思路，就是你有那么一点理解或者思路，一定要把这个理解谈一谈，然后尝试回答这个问题，但是在回答之前先要说明情况。

比如：您问的这个问题，的确我之前没有遇到过，也没有做过类似的事情，我有一点点这个不太成熟的想法，想简单地表达一下，如果我在表达的过程中，您觉得哪里不对，您及时喊停给我指出来就可以，你看这样行吗？

我们用这样的一个方式告诉面试官，这问题我不熟，我有可能不知道。但是，我有那么一点自己的理解，所以我想表达一下。

言外之意就是虽然我不知道，但是我努力解决这个问题，首先表达的是一种状态，然后再去说，就是我针对这个问题怎么去理解的、然后如何去解决。

通过这样的方式让对方感受到，即便是你遇到了有困难的问题，但是仍然是努力解决的，用这样的方式，千万不能沉默。

并且适当的可以争取一点思考时间，比如在回答之前

可以向面试官提出需要思考30秒，用这样的方式给自己争取一点时间，然后有一个更好的回答。

第二种：毫无思路

还有一种情况就是面试官问了，你不会，自己一点思路都没有又该怎么办呢？

这个时候千万别硬上，这是最失败的，生搬硬套，套了一大堆杂七杂八的东西填上去，这样的回答方式大错特错。

如何去回答呢？

最简单的方式：认怂就告诉他我不会！

但是要注意回答技巧。

比如：您问的这个问题我之前，的确没有遇到过类似的情况，也没有解决过这类问题

而且也没有接触过啊相关的一些知识或者是相关的一些场景，这也是我自己在我这个范围之内的欠缺，您刚才问出来的时候，我也感受到了，这个问题我是的确的不会，所以没有办法去给您编一些东西出来，很抱歉。

大家用这样很诚恳的方式，告诉面试官自己不会，同时也意识到我自己的欠缺在哪，并表歉意。

这样的回答，面试官对求职者的感知上会比较好，能感觉到求职者的一种诚实和诚恳，反而更有机会获得面试成功。

OK，本期内容分享到次，下期再见。

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