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心理测量的要求有哪些(心理测量的要求不包括)

导语:心理测量的要求

我的摘录 (四十)理查德.格里格 菲利普.津巴多《心理学与生活》

一、心理测量,是用来检测人们的能力、行为和个性特质的特定的测验程序。

二、高尔顿是第一个提出有关智力测量的四条重要思想的人。

①智力的差异可以根据智力的程度来定量。也就是说,可以将不同人的智力水平数量化。

②智力的个体差异分布成钟形曲线或者呈正态分布。在钟形曲线上,多数人的智力值居于中间,只有少数人被界定为天才和存在智力缺陷。

③智力或心理能力,可以由客观测验测得,测验中每一道题目只有一个“正确”答案。

④两套测试成绩之间的相关程度可以由统计分析来确定。

三、事实证明,高尔顿的这些思想具有长久的价值。另一方面,高尔顿还提出了许多颇有争议的思想。拥护这些思想的人还包括纳粹独裁者阿道夫·希特勒。

四、正式测量程序应该满足三方面的要求:(1)信度(2)效度(3)标准化。

★信度是指某一测量工具给出一致性分数的可信程度。

★效度,测验的效度是指测验能够测得它所要测量的东西的程度三种重要的效度分别是内容效度、效标效度和结构效度。

★标准化是指在同一条件下对所有人、以同样的方式实施测验。

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