企业为什么要求本科学历(为什么你一学历要本科企业)

导语：企业为什么要求“本科毕业及以上”？

前言

有人说“985是飞机，211是高铁，双非一本二本是动车，三本是直达，专升本是特快，专科是普快，其他都是摩托车，所有人在乎的都是你最终走了多远。”

为什么企业要求学历？

在高等教育普及的今天，又能力确没有文凭的人实在是太多了。很多省级失业单位，500强企业十分看重学历。但是为什么企业会对应聘者学历有要求呢？

如果你是企业管理者，也不会愿意花费太多的时间来甄别一个人是否无文凭有能力。学历只是一个公司招聘的基本门槛，用来筛选简历。

公司的目的就是为了盈利，并不会花费太多时间来验证单个人对公司有用。所以设定简历门槛，就是为了节约筛选时间。

只要通知面试了，就是这个学历的门槛已经过了。面试过程中，更多的是通过你的语言表达和过往经历来识别你是否适合该工作岗位。比如能否快速的融入团队等等。

高学历还能给你带来更多

《国际金融报》的记者曾经对中国A股500名上市公司的高管的教育程度做了分析和调查。

对后的调查数据得出，84%的管理层是拥有高学历本科的，更有48%的管理层毕业于985/211学校。为什么我们需要一个高学历？因为高学历背后除了教学资源，还有人脉关系。

记得之前有一张互联网大佬的饭局图，参与人立汇聚了当今互联网行业的风云人物，而看看他们所就读过的学校，都是清一色的985/211，学历的重要性不言而喻。

每个学校毕业的人在职发展都有自己的圈子范围，就像不同家庭出身的人有不同社会阶层一样 。我们不能低估学历的重要性，但也不要唯学历论，正确认知学历，在有条件的情况下一定要努力想办法考个名校，因为毕业后一对比你会发现在日常生活中，名校的优势有多大了。

错过大学依然可以提升学历

在每年提升学历的人中，有很多人都是为了能够扩展自身专业技能，通过提升学历的方式丰富自己的学历和知识技能。

普遍情况下，我们国家的事业单位和大部分企业，对于职称评定、升职加薪都会将员工的最高学历纳入考核范围，这一点在国企、公务员、事业单位队伍中体现得更为明显。所以为了得到晋升和涨薪去提升学历。

但如果已经毕业，或者已经错过高考，还有机会提升学历吗？国家承认学历中，除了统招全日制外，还有一种叫做成人教育，像自考、成人高考、远程网络、电大、函授、夜大等。

这些学习形式所颁发的文凭都收到国家认可，可以在学信网查到。如果用人单位要求本科文凭，而没明确是全日制统招的，都是属于本科有效文凭。

随着社会市场经济的发展，人们生活环境、生活条件、审美观念以及思想观念等都发生了非常大的变化，社会上出现了很多新兴行业，尤其随着媒体的出现和发展，社会上一些企业单位对于人才选拔的标准是学历的高低。

所以为了获得更好的发展空间，条件允许的情况下就提升自己吧。

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