家政阿姨怎么称呼雇主(家政公司阿姨)

导语：家政那些事，阿姨和雇主双方之间的相处之道

在家政行业中阿姨与雇主之间相处出现问题是经常会遇到的，那遇到这些问题该怎么处理呢？接下来请听小嘉来解析：

1、阿姨方面：在阿姨接单之前，我们会把雇主的需求信息告诉阿姨，而阿姨了解雇主家的基本信息后，最经常提的问题是：雇主是哪里人；雇主家人好相处吗？那现在小嘉根据阿姨提出的问题来进行分析：

(1) 雇主是哪里人？如果阿姨与雇主是一个地方的人，那从生活习惯或风俗习惯来说，会让阿姨更容易和雇主相处并沟通；

(2) 雇主家人好相处吗？提出这个问题，阿姨其实希望雇主能平等对待保姆这份职业，给与一些尊重与包容；因此，在阿姨与雇主双方见面之后，阿姨会通过业主说话的方式与态度，确定雇主是否尊重人，最终双方能否相处的愉快，还需要时间磨合。

2、雇主方面：聘请阿姨后，刚开始雇主会特别关注阿姨的日常工作，总怕阿姨做事

有问题，而长期抱有这种想法，不管阿姨怎么做，都是不够好。而且雇主过度关注会让阿姨工作紧张，出现问题的频率大大提高。

因此，总结起来就是阿姨是靠劳动力吃饭，不偷不抢，所以面对雇主不自卑，不嫉妒，不仇富。而雇主也一样，阿姨到家只是一份工作，没有谁比谁强，尊重阿姨，给阿姨一些空间。阿姨和雇主双方之间的相处，多沟通、信任、包容、理解；雇主选择了阿姨，就应该相信阿姨的诚信和专业能力；作为阿姨，遇到事情都应该及时和雇主沟通，避免误会的发生。进入一段新的关系，双方都需要调整一下心态，让自己的心态看起来更好一些，相处就会更和谐。

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