远见职业生涯(远见如何规划职业生涯)

导语：《远见》：人的职业生涯——做出正确的职业决策

在职业生涯中，我们会面临许多决策，每个人都在为做出正确的决定而绞尽脑汁。然而，大多数人在关于职业生涯的决定上都做了比较武断和相对短视的决定。

在职业生涯中，我们一直在寻找自己的甜蜜区，即我们擅长的爱好和这个世界需要的人之间的一个交际。我们在职业生涯中选择会帮我们探索、定义和接近这一甜蜜区。

首先我们需要搞懂三个问题：

1.你的职业理想是什么，或者假设你可以达到什么目的？

2.目前手上有什么职场燃料？

3.需要什么职场燃料才能达到终极理想？

这种方式不仅要考虑职位选择的细节，而且要思考整个职场路径，这一决定深远地影响着接下来要走的路。

长期成功的基础是快速地成长

据统计，大多数大学毕业的聪明人每年成长速度为10%，他们能力在毕业后7年差不多提升1倍，大多数29岁的人薪资是他们大学毕业后第一份工作的2倍。如果想成长得更快，需要以下条件：

你周围的人都比你聪明

你有失败的机会

公司有让你这样的人肩负起重大责任的传统

找到一家30%的人都比你聪明的公司，通过向周围人学习而获得的成长速度是最快的。当有33%~66%的概率失败时，成长的速度也是最快的，要想精进就要主动站在可能失败的立场上。想要持续不断的成长，就一定要找机会晋升，并承担越来越重的责任，有相应的机制并且成长速度很快的公司最有可能受到提拔。

在做出决策时厘清正确的是为方式

不管是什么样的机会，在职业生涯决策的战场上都充斥着利用情感和人类心理弱点的情形。意识到自己可能对现状和逃避风险存在偏向性，很重要。同样，在做出职业生涯决策时厘清正确的思维方式，不因为老板或者猎头的压力而匆忙决定。

在老板面前表达出野心是一件健康而有益的事情，给出的目标应该和自己的职业路径、时间规划有关，而不一定是眼下的解决方案。

厘清自己的理想、技能和选择，完全确定自己对目前状况的推论、假设都是正确的；除了职位更需要考虑工作内容和学习曲线；做好承受压力和承担风险的准备，这个时候感到害怕是正常的。这些都厘清了就可以做决定了。

本书的内容就分享到这里了，非常的清晰有规划。希望每个人都优雅地做出人生职业生涯的每一个决定，走好人生职业生涯的每一步，不断地前行，精进，绽放个人职业生涯的万丈荣光。

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