小区看门保安60岁3千(小区看门保安的职责)
导语：你们小区看门的是大爷吗？保安老龄化现象，你怎么看待呢？
无论从体力、经历等方面，还是说国家规定，年轻人都要比中老年人更适合保安的角色。可现实往往事与愿违，大多数保安都是不合格不正规的，有的地方保安有其名而无其实，保安存在的意义可能就是帮个忙或是充个门面。
个人认为：主要原因有四：一是利益牵扯；二是职业门槛低；三是职业前景差；四是职业责任低。
一、利益牵扯
一边是需要社保，晋升制度，合理管理的年轻人，一边是追求不高，只求有个活干，排乏解闷的中老年群体，物业公司当然只会考虑中老年群体。按我们小区的情况为例，保安工资2300，一白一夜全年无休，一个班两个人。物业规定外卖、快递、共享单车都不让进，所以天天得门口盯着，每天早上交班的时候还得全小区排查一遍消防，一层一层的全小区转一遍。对于年轻人，根本不会考虑这样的工作。
一些中老年人尤其是退休的人群可能就会当个保安一来打发时间找事干，二来挣点也是挣点。物业公司会得到更多的利润，这种一箭数雕的方案，何乐而不为呢？
二、职业门槛低
可以说普通保安职业，不需要学历，也不需要技术，拿到工资也不算高，并且任何人都可以从事。
保安员工资待遇偏低、社会地位不高、职业认同感缺乏。这些因素导致行业缺乏吸引力，高素质人员不愿从事保安工作，但保安服务公司为了确保岗位的人数，就不得不降低用人标准。而入职门槛的不断降低，则导致队伍素质整体不高，因此，服务质量难以得到保障，更无法赢得客户的认可，造成了人员难招、服务不到位、服务费难以提升、工资待遇低的恶性循环。
三、职业前景差
保安的终极目标是保安队长，大小也算是个管理层，但事实上，依然存在社会地位低下的现状，因此可以说没有职业前景。
四、职业责任低
随着保安行业恶性循环的加剧，用工标准的降低，导致保安成为了看大门、喝茶、读报的代名词，保安本身也认为其职业重要性差，没有过多的责任。
我觉得我们物业找一帮五六十岁的来干保安和管家就是特意的。之前找年轻点的干保安还有物业管家，经理，业主有问题真敢跟他们理论，拍桌子瞪眼不含糊。
现在保安是五六十的大叔，物业管家经理是五六十大姐，业主哪还敢啊，也就在群里说说得了，真怕声大点给他们吓走了….…就像徐江在小品里说的，鸣笛都不敢，怕声大点给摁走了。
另外，这些人不知道是真彪还是装糊涂，一问三不知，反正也真行，有效将几乎所有问题都消化在他们这一层级了。
无语了都。每月三块多物业费也许大半搭在绿化上了。
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