大学生入职职业生涯规划500字(大学生入职规划怎么写)

导语：大学生入职职业生涯规划（一）

每年的七八月份都是应届毕业生到新公司入职报到的时间。大一点的公司都会对新员工进行军训、培训，然后再分配岗位。

踏入社会进入职场，新人要有清晰的职业生涯规划，才能避免在职业生涯中少走弯路，能够快速的提升自己。

4条职业发展路径

向上：在企业向上晋升

公司内是否有更高的岗位？部门有更大的项目？是否有能力管理更大的团队？

向内：成为更专业人才

走专业的学术路线，接受专业的培训和认证，用更专业的技能来挑战更高的项目。

左右：向其他职能转变

留意观察新的职业需求的出现，新的组织架构带来的新机会，留意公司哪个环节缺人。

向外：寻找职业外发展

注重培养兴趣爱好，与其他生涯角色平衡，发展第二职业线，更深的自我探索与整合。

简单整理了给其他公司做培训时的讲义，希望能对初入职场的朋友有所帮助。

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