理想与现实差距太大怎么办呢(理想与现实差距的经典语录)

导语：理想与现实差距太大怎么办

没有目标的时候一直在寻找目标，找到后发现自己当下的现实生活与理想生活差距甚远，当下的工作也是在自己没有清晰的人生规划的时候就早早地做了选择，此时不禁苦闷起来，自怨自艾，甚至怪罪自己的父母能没有培养好自己。

其实我们大多数人都是出身于普通家庭，只有少数高知家庭的孩子能够得到父母的助力，从小就有明确的人生规划，但这毕竟是少数人，而大多数人都是靠自己一步步的在人生的道路上摸索前行。

每个人的出身不同，起点不同，做为大多数的普通人，我们没有捷径可走，只能在当下的起点上持续努力，不断的向目标靠近，这也是大多数普通人必走的逆袭之路。

针对理想与现实之间的差距，要放平心态，树立正确的人生观，职业观，客观地看待理想与现实之间的关系。没有一份工作不成长，没有一份经历是无用的。我们仍需做好当下的工作，然后有计划的向目标靠近。因此我们可以从以下几个方面入手：

一：找到理想与现实之间的能力相通之处。

比如你当下从事的是销售工作，未来想成为一名讲师，进入教育培训行业。通过岗位能力分析，发现两种岗位都需要用到沟通力，表达力，说服力，谈判力，共情力等。因此在当下的岗位上深度打磨好这些技能，是迈向理想工作的基础，试想如果当下的工作都干不好，把你放到终极目标的位置上你就可以胜任吗？答案肯定是否定的，能力是一点一滴打磨出来的，需戒骄戒躁潜心修炼，静待花开。

二：培养可迁移的通用能力。

比如情绪管理能力，时间管理能力，向上管理能力，人际关系的处理能力，深度工作的能力，专注力等这些是所有的职场环境都会面临的。另外PPT等办公工具的使用还有基本的职业技能是无论工作如何变化，都需要用到的底层能力，要想往更高的地方发展，地基打的够深够稳，大厦才能建的更高啊。

三：培养持续学习的能力。

平时多注意学习一些职场技能，培养自己的硬本领和软实力。例如：如何做好工作汇报，如何写好工作总结，如何管理好团队，如何跨部门沟通，如何深度工作，如何快速解决问题等，像这样的疑问句一口气列出100个问题也不止，这些都是平时工作中经常面临的问题，需要在平时的工作中不断精进提高。分析当下与理想的差距，充分认识到自己的不足，能力不足补能力，平台不够找平台，资源不足找资源，缺啥补啥。持续不断地学习总结才能持续进步，要对自己有耐心，有信心，相信通过自己持续的努力终会有实现目标的那一天。

每个人的时间节点都是不一样的，有一种人生叫做年少有为，也有另一种人生叫做大器晚成。如果你错过了年少有为，那么按照以上三种方法，坚持做下去，相信你与目标定会在未来的某一天相遇，成就大器晚成的人生。

免责声明:本站部份内容由优秀作者和原创用户编辑投稿，本站仅提供存储服务，不拥有所有权,不承担法律责任。若涉嫌侵权/违法的，请反馈，一经查实立刻删除内容。本文内容由快快网络小琪创作整理编辑！