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员工三紧(三紧原则是指什么)

在生活中,很多人可能想了解和弄清楚高层管理者的三紧三严,说的真好的相关问题?那么关于员工三紧的答案我来给大家详细解答下。

员工三紧(三紧原则是指什么)

进入高层管理,就标志着你已进入到打工人群的高端,这个时候你的一言一行、你的一举一动就能彰显出你的素质和气质,但是在日常的生活和工作中,做一名管理者,如果处理不好如下六点,就会影响和扰乱到自己的心智。

一、三紧

【1】对自己的另一半要紧一些。

很多高层管理者进入到高端管理岗位的时候,为了让自己全力以赴的工作,全身心的投入,往往会一顾及自己的另一半,这样一来,就会自己给自己的另一半造成冷漠,不关注会让对方感知不到你感情的投入,往往在这个时候你处理不好对另一半的感情,你另一半的某些举动,就可能会影响你的工作。

【2】对下属的学习要盯紧一些。

进入的高层管理,就要慢慢的学会培养自己的人才梯队,那么这个时候你就要关注你自己下属的学习和成长,同时在下属工作之余,就要紧盯他们的学习,让下属感觉到你对他们的关心关怀和重视,只有如此,你的下属才会对你全力以赴,才会对你忠心耿耿。

【3】对自己每日的工作要安排紧一些。

进入到公司的高层,每天所面对的工作是千头万绪,这个时候你一定要学会对自己的工作合理安排,并把自己的工作安排得紧凑一下,说白一点,也就是把自己的工作安排的紧一点,这样就能让你把你每天的工作快速的处理完毕,不拖拖拉拉的影响你自己的家庭和其他的安排。

二、三严

【1】高层管理者的嘴巴要严一些。

做一名高层,你一定要明白你的一言一行,你的一举一动会影响到很多人的决定,这个时候一定要管好你的嘴巴,让自己嘴巴紧一点,什么话该说什么话不该说,都一定要做到心里有数,不要动不动的把什么话都说出来,如果你要这样子,就会影响你身边的人对你的看法。同时就会造成对你不利的影响,就会影响到你的心智。

【2】做事的态度要严一些。

做一名高层管理者,在很多时候你的一举一动就是示范和标杆,为自己做某些事情的时候一定思虑周详,不管做事情的结果如何,一定要让下属看出你做事的态度是严谨的,是明确的,是认真的等。做到了这一点,你的一言一行就会影响你下属的日常工作的一些行为,从而使下属在做工作的时候态度也是严谨的,如果做不到这一点,你在工作安排的时候,就会扰乱你在工作方面的安排。

【3】对孩子的成长要看得严一些。

进入到企业的高层,很多高层的管理者就无暇顾及自己的家庭,更不要说自己的孩子,从而导致自己的孩子在学习方面,在成长方面就会走向一些歧途,就会走一些弯路,到那个时候,作为一个高层管理者,看到自己孩子的情形,就会严重的扰乱你的工作安排,严重的扰乱的心智。

温馨提示:通过以上关于高层管理者的三紧三严,说的真好内容介绍后,相信大家有新的了解,更希望可以对你有所帮助。