导语：加拿大工作4条最大的谣言

在加拿大工作几乎是人们经常谈论的话题。许多人想在加拿大工作，但是不知道是否容易。作为世界上最著名的移民地之一，有谣言和传言称移民在加拿大寻找工作机会极具挑战性。事实上，获得一份就业机会很容易。那海外人士在加拿大寻找工作容易吗？本文中详细介绍移民加拿大工作的四大谣言。

一、谣言一：作为移民在加拿大找到工作意味着你从零开始。

我们经常听到移民申请人抱怨说，移民的最大绊脚石之一就是在加拿大找到工作，这相当于从头开始。换句话说，他们认为他们以前获得的工作经验一旦移民到加拿大就变得毫无价值。

然而，这并不完全正确。移民在加拿大的职业生涯从零开始确实存在，但机会非常渺茫。这只是因为加拿大多年来一直欢迎许多高质量的移民。因此，有时高端工作可能会用完，导致拥有学位或文凭的移民最终从事蓝领工作，例如服务员、清洁工、厨房搬运工。事实上，如果新移民首先知道他们想要什么，并且在登陆加拿大之前有一个明确的计划，就不会发生这种情况。对于在加拿大从事与原籍国不同职位的新移民，只要利用加拿大政府提供的举措，他们总能回到他们的技术行业或专业领域。他们甚至可以熟练掌握新技能或新行业。这些政府举措包括求职课程和为新移民提供补贴的职业咨询等等。请记住，加拿大移民计划的主要目标之一是吸引外国人才并为移民填补在加拿大的工作岗位。

二、谣言二：没有加拿大本地工作经验就不能在跨国公司工作。

加拿大是全球知名的移民国家，就业市场上到处都是不同背景和种族的求职者。每个民族都有其独特的文化、习俗、社会习惯和做事方式。因此，加拿大雇主肯定会比那些没有工作经验的人更喜欢具有更密切相关工作经验的求职者。这并不意味着新移民求职者处于不利地位。他们可能没有在跨国公司或加拿大公司的工作经验或担任董事或总经理等高级职位。但是，新移民在加拿大工作两到三年后，总是可以爬梯子到达更高级别的职位。

三、谣言三：只有拥有强大的人脉，才能找到一份好工作。

许多加拿大新移民认为，只有拥有合适的人脉或特定的人脉，才能在加拿大找到一份好工作。 这些传闻多来自求职机构夸大在加拿大找工作的难度，诱骗这些无辜的移民向这些不道德的机构寻求帮助以获得工作。然而，加拿大是一个非常尊重法律规则的社会。因此，要在职场上获得晋升，更多的是看你的才华、能力，以及适应加拿大当地条件和环境的能力。

四、谣言四：不需要语言能力。

虽然一些加拿大移民途径不要求申请人具备一定的英语或其它语言水平，但这并不意味着新移民不会说英语就可以找到工作。 大多数加拿大雇主只会雇用具有基本英语（有时甚至是法语）技能的新移民。毕竟，只有具备一定的英语或当地语言能力，才能与雇主和客户进行交流。此外，拥有当地语言技能可以使您在加拿大的生活比您想象的要轻松和方便得多。 当然，在加拿大更高的工作职位和特定的生活经历需要更高的英语或法语能力。在这种情况下，您可以随时参加加拿大政府认可的国际语言考试。值得注意的是，加拿大的大部分大型移民项目都要求申请人展示自己的英语考试成绩，例如雅思和CELPIP。

总之，新移民只要在出发前对加拿大的就业机会和趋势进行仔细和广泛的研究，就可以不难找到加拿大人才或劳动力短缺的工作，并找到与他们的经验相匹配的工作！

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