你真的知道怎么开会了吗(如何开会)
作者|陈哥
全文总计1228字,需阅读3分钟,以下为今天的益者原创:
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开会是每个公司必须的管理方式,但是,你有没有发现自己公司开会已经变成了一种负担
无效会议,扯皮会议,还在会议上争的面红耳赤,最后发现还是没有结果和输出,有感于此,写下此文,做一讨论分享。
开会,在每个公司都存在,有项目会议,专题会议,质量改善会议,但是我们会发现,有些公司的会议已经变味,变成了扯皮会和茶话会,甚至开完会后完全没有输出,失去了开会本身的目的。
那么,如何组织和主导一场高效的会议?这是一个比较有意思的话题,首先,我们还是要明确一个方向,你要开会的目的是什么
是什么性质的会,是头脑风暴?是协调或者执行在你有了明确的目的后,你的会议可以按照以下的方式来开:
02
会议的范围:你要主导一次明确和高效的会议,那首先你要定义你的会议人员范围,如你需要技术部、采购部或者那个部分参加,那在你会议邀请时,就要做好筛选。
明确相关的部门肯定要参加,不是很相关,只是需要协助执行的,可以在邀请范围,可以不参加,作为可选项。
会议的参加者必须是部门决策者,这样才能保证会议输出是可高效执行的。
会议的议题:既然有了会议的范围,那你的会议议题也要慎重选择,话题必须有条理,有清单,问题必须是细化的,不是笼统的,这里最忌讳的就是将你自己都未明白的议题作为会议讨论。
请记住一个关键点,为了免于将你的会议变成扯皮和茶话会,请在开会前,整理好你要讨论的内容,并清晰知道你想要达到的目标。
我们来举个列子,比如你想召集一个质量改善会议,那在开这个会议前,你就需要收集和分析好相关的数据,并和责任部门先进行沟通确认,你的会议议题就很明确,就是讨论改善措施,并不是去分析原因。
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实际,我非常反感在会上去讨论问题的责任,这样往往达到的效果是不佳的,甚至是相反的。可能有人会说,8D质量改善会议不是要求团队讨论输出吗
是的,但是,8D质量会议的核心是头脑风暴,集思广益的去查找问题的根源,而不是去分析责任的产生,这点还是有差异的。
会议的地点和时间:既然我们有了会议议题,参加人员范围,那剩下的就是地点和时间,在会议的地点选择上,和你的会议参加人员数量有关,
尽量避免会议桌坐不下,还要加小板凳的情况。至于会议的时间,不能太长,一般控制在半小时到一小时内即可。
会议现场的规章:在这里,我想强调一下,会议现场的规章很关键,你可以定义你的会议规章,有两点请一定要规定(手机静音、保持会议安静,不要交头接耳私下讨论)。
好的会议现场,会让你可以去清晰表达和掌控会议节奏,嘈杂的会议现场会让你的会议最后变的无节奏,不能掌控。
会议时的要点:在会议进行时,我们要注意几点(有争议或者无法在会议上达成一致的议题,先搁置,放在其他会议讨论;会议时间不能过长;
会议应该以团队讨论输出为主,避免个人判断;会议要有输出纪要和跟踪),好的,高效的会议用的时间都不会长,相反,低效的会议一般时间都很长。
会后的输出跟踪和时间节点制定这些,在这里就不做阐述了,通过此篇短文,也希望能给各位一些启发和共勉,如有好的方法和建议,也欢迎砸砖。
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