劳动法拖欠工资怎么办(拖欠劳动者工资的法律)

导语：自学法律知识-劳动法5 遇到拖欠工资怎么办？要求加班怎么办？

通过第三章《劳动合同的履行和变更》学习重点：

1. 遇到拖欠工资怎么办？可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。注意：这里说的是没有争议工资，企业承认你的工资，但是不付款。如果有争议，企业以各种理由不结算工资，可以向劳动部门申请劳动仲裁，效率高，没有任何费用。仲裁解决不掉的可以到法院起诉。

2. 用人单位要求加班怎么办？第三章第三十一条规定不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

3. 用人单位发生变化，劳动合同还有效吗？用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，用人单位发生合并或者分立等情况；都不改变原合同，如果协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。简单理解为企业没有破产，你的合同就是有效的。

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