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一年制硕士与两年有什么区别(一年硕士和两年硕士)

导语:在HR眼中,一年制硕士比两年制硕士差多少?

在HR 眼中,国外一年制和两年制硕士区别大吗?

这个还是有点学生思维了,因为————

在HR眼中,一年制和两年制都不重要,也没什么区别。除非是公司的重要核心职位,会全方位考察候选人。但是刚毕业的硕士就来做核心职位的,我想也不是通过HR的法眼来的。

在HR眼中,这种情况什么重要呢?

1、你是国外大学还是国内大学,就是界定标准,国外大学的名字别太奇葩就好。

从简历上知道你是海归,印象+1

2、你的英语口语如何?专业英语水平如何?是重点考察的对象

口语流利,印象+1

专业英语熟练,印象+1

3、薪资要求匹配,人家预算10-15K,你简历标注16K,那也要88了

薪资匹配,印象+1

4、面试环节的交流情况,这个印象就不是+1了,就是决定性环节。

因为面试就是这样的一个东西,它很难量化,面试官的感受可能是决定性的!

为什么一年制硕士饱受争议?

很多人读一年制硕士,可能是存在“镀金”心理。很多人想毕业就回国了,从来没想留下,回国享受一些留学生证优待,希望落户工作更方便。就是回国顺利找到了工作,做互联网,公司规模、部门和待遇都不错。

现在很多人真的戾气重,发现自己享受不到某些优势就赶紧吐酸水,然后断定享受到这些的人必有蹊跷。

不少读三年的同学,根本无法相信有人能用一年完成硕士,然后还拿着和三年一样的学位;无法相信门槛相对低的东西,有时候是捷径;无法相信有人可以不受导师折磨,就顺利毕业了。

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