心理万象内向性格或外向性格是造成做不好的事情吗(内向性格和外向性格的区别)

导语：心理万象：内向性格或外向性格是造成做不好事情的原因吗？

做什么事情，不要和自己的性格联系起来。也就是说工作中取得成绩的大小、好坏，和你性格是否内向、外向没有什么必然联系。

如果工作中、生活中，有哪一件事情做不好，就和自己的性格联系起来，那就会徒生更多的烦恼。你会在自我否定中日益沉沦，久而久之，深陷其中，不可自拔。你自己不去善待自己，那就不会在自我激励、自我肯定中寻求进步和突破。你有可能是块金子，但却在自卑中，埋藏了自己的光辉。

有内向或外向的性格，都有可能把事情做好，也都有可能把事情办砸；在工作中都有可能取得优异成绩，也都有可能成绩平平。所以内向和外向，不是用来衡定做事成功与否，工作中是否能取得成绩的一个标准。

如果不是因为生活中的变故，或是遭遇其它事情的打击而产生了负面情绪，因而形成了一种内向的性格，这就很好办。因为真正内向性格的人，都有一种可深挖的潜力和特质。

工作中完成某项任务扎实又牢靠，要求少，奉献多；话语少，讲实干。在工作中兢兢业业，任劳任怨。这样的人，这样的工作精神会给单位和企业带来良好的效益，同时会赢得声誉和带来荣誉。

外向的人，头脑灵活、圆滑。不喜欢力气活，绕个圈子，卖个乖，会把事情处理得很好。他的营销能力和推荐能力非常棒。但是呢，性格不稳定，思想多变化。工作中挑肥拣瘦，避重就轻，吃不了亏，容易相互扯皮，言语可信度不高，给人一种滑溜，不踏实的感觉。这是因为其思想多样化，敏感度太高造成的。

那么这样一来，有利的他都干了，没有利的谁干呢？具体的活谁干呢，那只能分给那些内向的，老实巴交的去干了。

因为内向的人，容易接活，其实是心里有容量的，是能够容忍一些东西的。但是内向的人有一个特点，就是在事情上太过于追求完美，说通俗一点就是太过于死板。不容易变通，想把事情做好，想完成任务，想尽善尽美，想赢得一致好评，想获得大家的肯定。但是一旦事与愿违，就会产生一种压抑感。抑郁也就是在这种压力中形成的。又不喜欢向别人诉说，心理压力无处释放，就愈发怀疑自己的性格不好:我这种性格的人就是办不好这种事，就是完不成这种任务。当和自己性格联系起来的时候，就会产生一种严重的自卑心理。长此以往，就很难从这种苦恼中解脱出来。

怎么办？开篇已经讲过了。要善待自己，要正视自己，要在自我激励和自我肯定中寻求进步和突破。内向和外向不是造成你工作中或生活中做不好事的原因，都是取决于对待事情上，对待工作上，是否认真，是否专一，是否尽心尽力。

不是有句话吗？命由天定，事在人为。还有一句是，成事在天，谋事在人。不要太过于苛求，不要有太大的期望值，只要恪尽职守，尽力而为，心中无愧，再接再厉，这次做不好，那么下次会做好。

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