40岁面临事业的重新起步(马上40岁了如何打造一份事业)

导语：40岁后，我得到的5个经验教训！关于事业和人生，希望对你有帮助

有些事只有经历过后才能深刻的体会，然后才会明白自己做错了什么，错过了什么，做对了什么。

40岁后，关于事业和人生，我得到了5个经验教训，希望对你有帮助。

下面一一道来。

1、人生是分阶段的，什么山唱什么歌。

在这方面马云有个很经典的说法，他认为年轻人在20岁前主要是学习和积累，30岁之前要选对公司、跟对人，40岁后要为自己而工作，做自己喜欢和擅长的事，50岁后为年轻人而工作，60岁后退休到沙滩上晒日光浴。

但多数人都无法做到这样，在30-40岁之间，很多人在职场和事业上都难免会走弯路，不是选错了公司，就是跟错了老大。

这样一来，人生必然要付出极大的代价，时间上的浪费不说，精神上和机遇上都会蒙受损失。可对于“身在此山中”的人们来说，他们又能怎么办呢？

只能是自己救自己，多学习，多试错，多摸索方向，远离破事和小人，增加自己进步的空间。

实在不行，三十岁“立不起来”的话，那就等到40岁，再晚就很难办了。人生过了恰到好处的阶段，再回头去努力，往往就不是那个味道了。

2、犯错要趁早。

年轻的时候一无所有，正是大胆试错的时候，而等到你有了家庭，有了孩子，上有老下有小，那就容不得肆无忌惮了。

也就是说，年轻人可以“不靠谱”，社会对此是有心理预期的，也能包容。

但如果你三四十岁还不靠谱，那就麻烦了，人们会认为你是一个失败者，平庸之辈。不会在意你这个人。

其实每个人都会在年轻的时候犯错，或多或少而已。真正重要的有两点，第一是从错误中吸收教训，最好也能从别人的错误中吸取教训。

第二是不纠结过去的错误，吸收完经验教训后，不管是后悔、遗憾也好，是痛苦、伤心也罢，都抛于脑后。

3、跟有更高追求的人交朋友，跟上档次的人合作共赢。

所谓近朱者赤近墨者黑，永远不要低估环境对你的影响力。世俗中的大多数人都是金钱至上的价值观，他们眼里只分为“有用”和“无用”，是“恨人有笑人无”的低级趣味。

跟这样的人在一起，你也会随之而化，变得鄙俗起来。曾国藩说这种人是“庸鄙无志者”，最喜欢讪笑别人，鄙俗可恶。可知庸俗的人在古今都是一样的。

人生在世，我们必须要跟别人达成合作，才能赢得更多，因为一个人的力量永远是渺小的，微不足道的，只有合作才能做大蛋糕。

我这里“上档次”的意思是要选择那种眼光长远、胸怀大志的合作者，否则，如果你选择那种鼠目寸光的人合作，那在蛋糕没有做大之前，你们就陷入在了鸡毛蒜皮和是是非非之中了。

在低层次的矛盾中，对人的消耗特别大，会耽误你做正事。

4、40岁后一定要做对事。

事实上，对的事情往往困难，做困难的事才有所得，所以难的事和对的事通常是一回事。

这么多年来，我见过很多负面的例子和教训。很多人到了40岁后仍然糊里糊涂，随波逐流，既不安于现状，又不做任何改变，不知道自己想要什么，也不想为什么而努力。

没有大致正确的方向，人生就难免虚度光阴，岁月蹉跎。这是人生最大的悲剧之一。

我的建议是，你的想法不妨大一些，要知道做小事和做大事其实都很难，说不定前者还要更难一些。

而做大事最差的结果也不过是“求上得中”。另外，做大事的话，你更容易遇到良师益友，身边的人能给你更大的正向反馈和支持。

5、善于借助外脑和平台的力量。

社会发展到21世纪，你我遇到的所有问题，以前的人们不知遇到过多少次了，而且世界这么大，肯定有很多人跟我们有类似的经历，能够对你感同身受。

所以说，我们要善于借助别人的经验来解决自己的问题。一杯咖啡吸收宇宙能量，任正非这个说法特别好，互联网时代，有外脑而不知借用，那就太傻了。

人生如戏，每个人都需要有一个舞台，这样才能放大自己的价值。所以这个平台最好是大一些，牛人多一些，大家互相切磋和激励，就容易把事业做到很大，这样成就也大，让人生更值得。

最后分享马云一句话，与诸位共赏、共勉：“如果你没有正确的思想，没有正确的方法，没有跟最优秀的人在一起，没有持久的努力，你是不可能成功。”

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