什么是仆役(仆役怎么念)

导语：每天的知识又增加了：什么叫仆役式领导？

仆役式领导是现代管理理念，仆役式领导是本末倒置的领导者。

我们大多数人都成长在这样的家庭、学校和组织氛围中：即领导者是权威人物,指导其他人并要求他们遵从和服务于自己，私利占据着支配地位。从古代开始就是这样比如：父与子，君与臣。而仆役式领导走出了私利的小圈子，他积极培养其他人，给予他们获得物质和精神满足的机会。

赵匡胤复原像

仆役式领导显示出以下一些特点:

1、他们首先是仆人：服务于他人的愿望优先于得到一个正式的领导职位的愿望。这样的人是通过服务，而不是通过追求权力和控制获得领导地位的。仆役式领导明智地将其才能,应用于变革的事业及个人和组织的发展之上。

2、仆役式领导者依赖于远见卓识：他们对大局、对他们和组织的前进方向有一种直觉。他们把自己的远见卓识传达给其他人，鼓舞起人们更高的士气和对自己工作意义的更深刻了解。

3、仆役式领导者鼓励信任：给予的精神是无私的，因而人们绝对地信任仆役式的领导者。领导者鼓励人们信任和尊重他人的价值观和判断。

4、仆役式领导者的处事完满行为正直：仆役式领导者乐于倾听他人的意见，他们给予别人的最大礼物之一，是倾听他人的意见，充分了解人们提出的问题，为此不借把自己的工作日程和需要搁置在一边。

仆役式领导者倾听、承认和尊重他人。他们敞开心扉，礼贤下士。变革可以源于一个人的首创精神仆役式领导者把这种勇气传递给其他人。仆役式领导者敢于说:“我要干了，跟我来吧！”

这种领导可以在古代历史里找到，基本属于朝代的开创者，而在现实生活中基本上存在于一些初创小公司之中。

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