干部素质拓展建设活动方案怎么写(干部素质拓展建设活动方案模板)

一、目的

为加强干部责任担当、履职尽责、敢打敢拼、以奋斗为本的工作作风，培育出良好的干部氛围，打造一支作风优良的管理铁军。计划通过干部思想作风建设活动，逐步、持续提高公司干部团队整体素质，本次活动具体方案如下：

二、对象：公司中层以上干部

三、时间：20XX年X月

四、主题：强化干部思想，提升领导责任，价值观统一

五、组织部门：人力资源中心

六、活动形式

通过体验式训练、团队拓展、素质培训、学习领军企业、观影等活动，从内心深处挖掘干部内心所想，让干部自我剖析优劣，真正认识自我，不断改善不足，持续发扬所长，通过持续的干部思想作风建设，让干部在不断熏陶中成长。

七、预期目标 

1.明确角色定位，与公司保持高度一致； 

2.树立中层干部管理意识，提高执行力； 

3.改善中层管理方法，提高履职素能； 

4.帮助中层掌握自我修炼的方法； 

5.培养中层干部责任意识和忧患意识。

八、学习考核

1、全体中层干部到位参加，不得无故缺席；

2、学习过程中，积极参与，维护公司良好的形象；

3、活动结束后，结合本职工作，对所学所得进行总结；

4、活动结束后，以分公司/部门为单位组织内部分享会。

九、活动方案

训练题目：《团结协作、追求卓越的思想教育活动》

地点：野外训练基地

训练时间：2天1夜

费用：500元/人（包含全程吃住行训）

承办：培训公司

训练形式：内训+外训

训练内容：具体以培训公司细节计划为准

培训目的：

1、加强团队之间的彼此了解和沟通，培养团队精神

2、树立相互配合、互相支持协作的团队精神和大局意识

3、帮助员工认同组织目标，建立执行文化，明确努力方向；

4、加强团队合作意识，统一团队价值观，对团队有一个新的理解；

5、增强团队的执行力与有效沟通，打造创新的卓越团队；

6、敢于正视困难，敢于突破、敢于承担、敢于挑战；

免责声明:本文内容由互联网优秀作者用户自发贡献，本站仅提供存储空间服务，不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请与我们取得联系举报，一经查实立刻删除内容。本文内容由快快网络小林创作整理编辑！